Tech - Frontend Engineer 채용

주요업무

[Overview] • 누적 투자금 32억 원 (카카오벤처스, 스프링캠프 등) • 2번의 EXIT 을 경험하고. 다시 시작하는 팀 • 구성원 모두가 창업자 출신 • 쿠팡을 비롯한 IT 팀 출신들이 모인 소수 정예 팀 • 소수의 팀이지만 15억 원 이상의 현금 보유 – 기회가 왔을 때 공격적으로 움직일 수 있도록 [Introduction] 역사적으로 '기술의 패러다임이 전환되는 시기', 가장 위대한 회사들이 탄생했습니다. AI는 인류 역사상 가장 거대한 파도입니다. 그 어느 때보다 변화의 폭은 커지고 주기는 짧아진 지금, 함께 위대한 회사를 만들어 나갈 동료를 찾습니다. 저희는 지난 6년간 7개의 아이템에 도전해서 5번 실패했고, 2번 매각한 팀입니다. 여러 실패와 작은 성취를 경험해왔고 그때마다 압축적으로 성장했습니다. 무엇보다 ’좋은 사업’은 결국 ‘좋은 팀’이 만들어낸다는 것을 배웠습니다. 언제나 혁신의 역사는 초라한 공간에서 불가능한 꿈을 꿨던 소수의 사람들에 의해 시작 되었습니다. 인류 역사상 가장 큰 변화에 뛰어들어, 직접 변화를 만들어 나갈 분을 찾습니다. [What we do] AI의 파도가 가장 먼저, 높이 도달하고 있는 분야는 콘텐츠 시장입니다. 콘텐츠를 만들고 향유하는 새로운 패러다임이 등장했고, 유저들은 이에 빠르게 반응하고 있습니다. 콘텐츠 분야 중 가장 열광적인 반응이 있는 건 단연 AI 캐릭터챗을 위시한 AI Companion 시장입니다. 이 시장은 과거 인터넷 게임의 초창기 시장만큼이나 빠르게 성장하고 있고, 콘텐츠계의 새로운 큰 축이 될 것입니다. 우리는 이 거대한 흐름의 중심에서 ‘Next Contents’를 가장 매력있게 전달하는 플랫폼이 되는 것을 목표로 합니다. 그 첫걸음으로 AI 캐릭터챗 서비스를 구축해나가고 있습니다. [서비스의 가슴 뛰는 초기 성과] • 동종 업계 최고 수준의 LTV 검증 • 최고 수준의 주간 결제 리텐션 : 77% • 최고 수준의 회원가입 대비 결제 전환율 : 10% • 런칭 1달 만에 공헌이익 가능한 구조 검증 후 빠른 그로스 중 [Why Bunkerkids?] 실제 니즈가 시장에서 검증된, 매출을 내는 AI 프로덕트의 개발을 0에서 1, 1에서 10과 그너머까지 함께하는 경험 초기 단계 스타트업에서의 자율성/권한을 기반으로 한 압축 성장, 높은 업사이드 극단적인 인재 밀도를 추구하기에, ‘최고의 동료가 최고의 복지다’를 체감할 수 있는 조직 환경 [우리의 개발 방식: Agentic Coding] • 인간이 '기획 + 브레인'을 맡고, 에이전트가 ‘실행 + 생성’하며, 인간이 ‘검토 + 수정’을 하는 구조를 가지고 있습니다. • 반복 가능한 실행, 생성, 수정을 코드화하고 피드백 루프를 수십 배 빠르게 가져갑니다. • 각 개발자가 하나의 티켓을 가지고 end-to-end로 개발하고 있습니다. [Agentic Coding 시대의 새로운 개발자상] • 벙커키즈는 이미 Agentic coding을 도입하여, 내부의 개발자는 물론 모든 직군의 팀원들이 과거의 방식에 비해 12배 이상의 효율을 올리고 있습니다. (*12배의 기준 : 같은 기간 동안 배포된 티켓 수) • 우리는 기존의 '전통적인 개발자'가 아닌, Agentic Coding 환경에서 함께 성장하고 진화할 Engineer를 찾습니다. • 이 시대의 Engineer는 단순히 코드를 '잘 치는 사람'이 아닙니다. 도구를 잘 이해하고, 빠르게 학습하며, AI와의 협업 속에서 더 나은 결과를 예측하고 개선하는 사람입니다. [이런 분을 찾습니다] 1. 누구보다 빠른 두뇌와 손 • 새로운 툴, 새로운 개념에 대한 이해력과 습득력이 높은 분 • ‘시도 피드백 반복’ 루프를 빠르게 돌릴 수 있는 분 2. 오픈 마인드와 진심 어린 호기심 • 새로운 작업 방식에 대해 편견 없이 탐구하는 분 • "이게 될까?"보다는 "어떻게 하면 되게 만들 수 있을까?"에 가까운 마인드셋을 지니신 분 3. Agentic coding의 효율을 극대화할 수 있는 폭넓은 개발 경험 • MVP부터 production level의 프로덕트 개발 역량을 보유하고 있는 분 [만약 이런 분이시라면 주저 없이 지원해주세요!] • 개발을 '직무'가 아닌 '무기'로 생각하는 분 • 변화의 속도를 피부로 느끼며 일하고 싶으신 분 • 실행력 있는 팀에서 실제로 세상을 바꾸는 속도감을 경험하고 싶은 분 [기술 스택] Web Nextjs : AppRouter 기반 전역상태관리 : Zustand 서버상태관리 : React-query 스타일 : Emotion, Tailwind, Shadcn App React와 Native Module 기본적으로 Webview로 처리하고 Native 이벤트 처리가 필요한 경우 Capacitor을 사용(필요한 경우, Native code 직접 작성) 그 외에 Native Module의 구현이 필요한 경우 능동적으로 처리함 [주요 업무] React, Nextjs, Capacitorjs(주로 웹뷰, 필요시 Native module)로 웹/앱 서비스 개발 Product Owner / Designer / Stakeholder 와 긴밀히 협업하여, 복잡한 비즈니스 요구사항을 단순화 시키고, 이를 높은 수준의 Front-end 디자인으로 완성시켜 여러 번 반복되는 테스트를 최소의 개발비용으로 지원

자격요건

프론트엔드 개발 경험 2년 이상 보유 React 프레임워크를 활용한 웹 애플리케이션 개발 경험이 있는 분 React, web browser에 대한 높은 수준의 이해도를 가진 분 React/nextjs 기술 트랜드를 따라가며 각 기술 스택의 장단점을 알고 적용 가능하신 분 PO가 작성한 제품 요구사항을 보고 의사소통을 통해 task를 정의하고 요구사항을 적절히 조율하여 비즈니스에 맞는 개발을 할 수 있는 분

우대사항

• 백엔드, LLM 중 1가지 이상의 분야에 대해 실무 경험이 있으신 분 • 초기 스타트업에서 제너럴리스트로서 제품의 핵심적인 개발을 담당한 경험이 있으신 분 • 캐릭터 챗봇, 창작 콘텐츠, 감성 기반 대화 등 몰입형 콘텐츠 서비스 개발 경험이 있으신 분

기술스택

JavaScript, TypeScript, Emotion, NextJS, ReactJS, Storybook, Tailwind, NodeJS, React-Query, Zustand

채용절차

1) Pre-Interview - 2) Technical Interview & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check) • 1) Pre-Interview: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 30분 내외의 인터뷰를 비대면(구글밋)으로 진행합니다. • 2-1) Technical Interview: 기술적 문제 해결 능력, 기술 스택에 대한 이해와 실무 경험 등에 대해 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다. • 2-2) Team Interview: : 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다. • 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.