Senior Director & Team Lead Marketing & Communications - Siemens Mobility Asia Pacific

담당업무

• 아시아태평양 리더십 대상 시니어 마케팅·커뮤니케이션 비즈니스 파트너 역할

• 전략적 내러티브, 경영진 메시지, 고객 가치 제안, 시장 포지셔닝 수립

• 싱가포르 시장 고객 참여, 주요 산업 행사 및 전략적 이니셔티브 주도

• 신흥 아시아 시장 성장 기회를 위한 커뮤니케이션 활동 추진

• 철도 산업 전시회, 고객 행사, 경영진 교류, 미디어 활동, 임직원 행사 기획·운영

• 글로벌 제품·포트폴리오 메시지의 지역 캠페인 및 커뮤니케이션 전략 전환

• 제품 마케팅 및 입찰 커뮤니케이션, 고객 레퍼런스·프레젠테이션·영상·디지털·소셜 미디어·제품 브로슈어·보도자료 제작

• 철도 프로젝트와 차량 인도, 출시 캠페인, 공장 방문, 미디어 투어 및 고객 커뮤니케이션의 메시지·이해관계자 정렬 관리

• 뉴스레터, 캠페인 콘텐츠, 메시지 프레임워크 작성 및 실행

• 태국·호주 커뮤니케이션 인력 2명 리딩·육성

• 기업 브랜드, 사고 리더십, 평판 관리를 담당하는 커뮤니케이션 팀과 협업

자격요건

• 복잡한 인프라·교통·산업·기술·공공 부문 환경의 통합 마케팅·커뮤니케이션 리딩 경험

• 고객·시장·규제·산업·비즈니스 동향을 포지셔닝과 전략으로 전환하는 역량

• 민감한 평판·상업·전략 이슈를 다루는 판단력, 신중함, 회복탄력성

• 고객 행사, 경영진 포럼, 산업 컨퍼런스, 미디어 활동, 정부 대상 교류 리딩 역량

• 지역 및 매트릭스 조직에서 고성과 팀을 구축·육성·동기부여한 인력 리더십 경험

• 온드·언드·디지털·고객 채널을 활용한 통합 데이터 기반 캠페인 수행 역량

• AI 기반 마케팅·커뮤니케이션 기술을 활용해 콘텐츠 제작, 고객 참여, 캠페인 효과 및 운영 효율을 개선하는 역량

• 제품 마케팅, 입찰 커뮤니케이션, 고객 참여, 가치 제안 개발을 통한 사업 확보 지원 경험

• 복잡한 주제를 단순화하고 다양한 대상에게 영향력을 발휘하는 뛰어난 서면·구두 커뮤니케이션 능력

• 전략적 사고와 직접 실행을 병행하는 업무 방식

근무환경

• 다양성과 포용을 중시하는 업무 환경

• 직원이 업무와 개인적 책임을 조화할 수 있도록 지원하는 유연근무 방식

마감기한

상시채용