파이썬 백엔드 개발자 아토머스 | 백엔드 개발 | 백엔드 개발자 경력 5~10년 | 정규직 | (아토머스) | 상시 채용 마음이 다치면, 세상도 닫힙니다. 현대인은 심리적으로 점점 취약해져 가지만, 정신건강 서비스의 문턱은 여전히 높습니다. 아토머스는 정보기술을 활용해 이러한 문턱을 낮추고, 정신건강 서비스의 대중화를 목표로 달리고 있습니다. 아토머스는 현재까지 누적 335억의 투자 (시리즈 B 단계)를 유치했으며, 300만 회원이 증명한 국내 1위 멘탈헬스케어 플랫폼 '마인드카페'를 운영하고 있습니다. 마인드카페를 통해 개인회원들은 상담센터를 직접 방문하지 않고도 훨씬 적은 비용으로 심리전문가의 심리상담 서비스를 제공 받을 수 있고, 기업 임직원은 EAP 근로자 지원 프로그램으로서 마인드카페의 •서비스를 이용할 수 있습니다. *삼성전자, 네이버, 현대중공업그룹, LG화학, 토스, 야놀자, 무신사 등의 기업에서 마인드카페EAP를 도입했습니다. 더불어 아토머스는 직영 심리케어센터를 통해, 기술과 데이터에 기반한 온/오프라인 통합 멘탈헬스케어 솔루션을 목표로 합니다. 이 밖에도 디저틸치료제화된 인공지능 챗봇 개발, 일본 시장 진출, 멘탈케어 쇼핑몰 마카몰 운영 등과 같이 그 동안 축적된 정신건강 서비스 시장에서의 노하우를 통해 비즈니스를 다각화하고 성과를 거두고 있습니다. 아토머스에는 다양한 커리어 배경과 전문성을 갖춘 인재들이 모여 다함께 조직 및 업무 문화를 만들어나가고 있으며, 각자의 실력과 다양성이 아토머스의 목표에 스며들어 큰 시너지가 일어나고 있습니다. 아토머스에 합류해 더 강력한 시너지를 만들어주실, 모두가 더 행복해지는 것에 함께 기여하실 분을 찾습니다. [아토머스 개발팀 소개] •개발팀 구성: Android, iOS, Web, Backend ● 백엔드 개발 기술 스택(툴): Python, Flask, MySQL, AWS, Linux, Vue.js, Docker, LXD • 개발환경: Visual Studio Code, Git, MacBook • 서버 환경: Python, Linux(Ubuntu/Debian), Nginx, Uwsgi, MySQL, Redis, Docker, LXD • 협업 툴: JIRA, Git, Slack, Notion, Google Docs, Figma • 안정적인 서비스와 서로 간의 성장을 위한 코드 리뷰 진행 [주요업무] . 마인드카페 Android/iOS 앱 및 웹(https://mindcafe.co.kr/) 서비스 API 마인드카페 관리자 사이트 • 마인드카페 전문가(상담/코칭) 사이트 . • 마인드카페 AWS 서비스 인프라 관리 프론트, 백엔드, PO, 프로덕트 디자이너 간의 커뮤니케이션 • 신규 기능 분석/설계/개발/운영 [자격요건] 백엔드 개발 경력 5년 이상 •최근 Python 개발 경력 3년 이상 • 서비스 개발 및 운영 경험 3년 이상 • React, vue.js 등의 프론트엔드 프레임웍 경험이 있으신 분 • 리눅스를 사용하는데 어려움이 없으신 분 협업과 소통이 원활하신 분 [우대사항] • 서비스 설계, 개발, 출시 및 운영까지 경험해보신 분 • AWS 활용 경험 또는 AWS 기반 서비스에 대한 이해 보유하신 분 백엔드, 프론트엔드에 관계없이 새로운 기술에 관심이 많으신 분 • 코드 개선 및 리뷰에 적극 참여하시는 분 ● 새로운 서비스를 만들고 발전시키는 것에 즐거움을 느끼시는 분 [아토머스 개발팀, 이렇게 일해요!] 회사 내 제품 팀(PO 및 디자이너)과의 협업으로 명확하게 관리되는 개발 업무 • 편안하고 밝은 분위기, 집중하는 분위기 • 의견 공유 및 제안은 수평적으로, 최종 의사 결정은 수직적으로 • 좋은 기술과 제품에 대한 끊임없는 고민 ● 다양한 플랫폼에서 개발 경험과 지식을 갖춘 팀원들 • 빠르게 성장하는 회사와 팀원 [근무 정보] • 근무형태: 정규직 • 급여: 협의 • 근무 일시: 주 5일 (오전 10시-오후 7시 / 9시, 9시30분 선택 근무제) • 근무 장소: 서울시 강남구 영동대로 96길 20 대화빌딩 4층 - 2호선 삼성역 도보 3분 거리 [채용 프로세스] 서류전형(자유양식의 이력서)→ 코딩테스트 -> 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 산정 및 입사일 조율 Created by NINE HIRE
