[스탠드 오일] 오프라인 MD 파트장

담당업무

• 국내 및 해외 오프라인 매장 매출 성장을 위한 MD 전략 수립 및 실행

• 시즌별 상품 운영 계획 수립 및 매장별 상품 구성, 판매 전략 기획

• 할인, 세일, 프로모션 기획을 통한 매출 증대

• 고객 동선, 진열 방식, 매대 구성 등 매출 관점의 기획 및 개선

• 매장별 매출 데이터 분석 및 판매 부진 원인 분석, 개선 방안 도출

• 재고 회전율 및 소진율 관리와 매출 효율 극대화

• 오프라인 MD 파트 구성원 리딩 및 업무 방향성 설정

지원자격

• 패션, 뷰티, 라이프스타일 브랜드 MD 또는 영업 전략 경력 7년 이상

• 프로모션 및 이벤트 기획을 통한 오프라인 매출 성과 창출 경험

• 소진율, 회전율 등 MD 핵심 지표 및 데이터 기반 의사결정 역량

• 유관 부서와의 원활한 협업 능력

우대사항

• 다 매장 또는 플래그십 스토어 중심의 오프라인 MD 경험자

• 매장 고객 동선 및 진열 전략 기획 경험자

• 성장하는 브랜드에서 오프라인 MD 구조 고도화 경험자

• 오프라인 매장과 긴밀한 협업을 통한 성과 창출 경험자

복리후생

• 1시간 단위 시차 제도 및 자유로운 휴가 사용

• 연 최대 8일 리프레시 휴가 지급

• 생일자 2시간 조기 퇴근

• 명절 상품권 지급

• 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인

• 월 20만원 복지 포인트(페이코) 지급

• 점심시간 80분 확대 운영

• 풍성한 간식 제공

• 야근 시 저녁 식대 및 교통비 지원

• 최고급 장비 및 노트북 지급

• 신규 입사자 웰컴 상품 지급

• 도서 구매비 및 직무 교육 등 자기계발비 지원

• 1, 3, 5년 근속 시 포상금 및 유급 휴가 지급

• 분기별 인당 15만원 회식비 지원

• 신규 입사자 버디 멘토링 진행

• 건강검진 시 반차 유급 휴가

• 경조사 지원 및 출산휴가, 육아휴직 제도

• 유급 병가 휴가 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 이력 검증 및 2차 면접

4. 처우 협의

5. 최종 합격

유의사항

• 입사 지원 서류 허위 사실 발견 시 채용 취소 가능

• 전형 절차는 직무 및 상황에 따라 변동 가능

• 3개월 수습 기간 적용 (급여 100% 지급 및 복지 차등 없음)

마감기한

채용시 마감