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공고 요약
담당업무
글로벌 크로스보더 물류·풀필먼트 네트워크의 장기 전략, 용량 모델링, 네트워크 구조 설계 및 운영 총괄
국제 간선 운송 경로, 해상·항공 네트워크, 도착지 라스트마일 연계 최적화와 인프라 확장 로드맵 수립
약속 배송일(PDD)과 배송 일관성 개선, 처리량 예측 및 병목·운영 회복탄력성 관리
국제 운송사, 포워더, 풀필먼트 파트너, 통관 중개 네트워크와의 임원급 파트너십 및 성과 관리
물류 파트너와의 조달 전략, 상업 계약 및 다년 운임 협상, 주요 이슈 에스컬레이션 관리
신규 3PL·4PL 역량 발굴 및 기존 공급망 자산과의 통합
배송 속도 개선과 비용 절감을 위한 프로그램 및 대규모 공급망 혁신 과제 주도
프로그램 포트폴리오 거버넌스, 주요 마일스톤, 자원 배분, 리스크 완화 체계 수립
운영·제품·기술·조달·재무 조직 및 C-suite·VP급 이해관계자 간 정렬과 실행 주도
글로벌 물류 손익 비용 구조 및 단위당 변동비용(VCPU) 절감 목표 관리
컨테이너·적재 활용률과 단위 마진 개선, 비용 절감 과제 추진
다국가 청구 감사, 재무 정산 시스템, 공급업체 지급 거버넌스 관리
한국·대만 중심의 국경 간 무역 전략과 규제 거버넌스 수립
수출입 규정, 관세 분류·평가 및 통관 정책 준수 모델 구축
한국·대만 규제기관 및 세관과 협력해 통관 처리 효율 개선
글로벌 무역 동향, 관세 정책, 자유무역협정 모니터링을 통한 관세 최적화와 운영 리스크 관리
주요 대상 시장: 한국 수출입, 대만 수입, 미국·EU·일본·중국·홍콩 수출
자격요건
한국어와 영어 이중언어 능통
공급망 관리, 글로벌 물류 또는 국제 네트워크 계획 분야의 점진적 경력과 임원·디렉터급 리더십
글로벌 공급망 네트워크 설계, 용량 모델링, 국제 운송·풀필먼트 네트워크 구조 전문성
공급망 재무 관리, VCPU 절감, 공급업체 청구 감사 관리 경험
대규모 3PL·운송사 네트워크, 계약 협상, 수백만 달러 규모 물류 손익 관리 실적
고성장 환경에서의 임원급 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량
우대사항
빠르게 성장하는 크로스보더 이커머스, 리테일 마켓플레이스, 컨설팅 또는 기술 기반 글로벌 물류 조직 경험
한국 물류·공급망 생태계에 대한 이해
3PL, 포워더, 운송사, 통관 및 풀필먼트 네트워크 관리 경험
공급망 혁신 및 네트워크 최적화 과제 주도 실적
전략적 물류 파트너와 임원급 파트너십을 구축한 경험
프로젝트 거버넌스 및 운영 우수성 경험
고성장·고속 업무 환경 경험
한국·대만의 국경 간 무역 컴플라이언스, 통관 규정, 수출입 업무 전문 지식
취업보호대상자 및 장애인 등 법령상 우대 대상자 우대
보상
연봉 협의
채용절차
지원서 검토
직무 적합성 인터뷰
집중 인터뷰
오퍼
지원 및 안내
채용절차는 직무와 일정 등 상황에 따라 달라질 수 있음
인터뷰 일정과 결과는 지원 시 제출한 이메일로 안내
모든 채용 인원이 충원되면 안내된 종료일 전에 공고가 마감될 수 있음
지원 과정에서 허위 정보를 제출한 경우 채용 제안이 철회될 수 있음
채용 및 업무 수행에 필요한 법적 자격을 충족하지 못하는 경우 채용이 제한될 수 있음
마감기한
2026년 11월 30일 23:59까지
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