<h2>직무</h2><p>워터마킹&CV 개발자</p><h2>포지션 상세</h2><p>도브러너는 디지털 콘텐츠 보안을 전문으로 하는 대한민국 대표, B2B 글로벌 보안회사입니다.<br>콘텐트의 불법적인 복제와 유통을 막기 위해, 20년간 독자 솔루션으로 모바일 앱과 미디어 콘텐츠를 위한 보안 기술(특허 기반)을 SaaS 형태로 제공하며 세계적인 디지털 콘텐트 서비스 산업의 발전에 기여하고 있습니다.<br><br>도브러너의 본사는 한국을 기점으로 미국, 인도에 지사가 있습니다. 그리고 인도네시아 및 유럽에서 활동하면서 국내외 대기업, 모바일 게임사, 글로벌 OTT 업체, 금융사 등 400여 고객과 함께하고 있습니다. <br><br>개선된 기술과 서비스를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고 선한 영향력으로 우리 사회가 행복해지길 지향합니다.<br><br>*서울강소기업/가족친화기업/대한민국 일하기 좋은 100대 기업/청년친화강소기업 선정<br><br><br>[도브러너가 일하는 방식]<br>• 해외법인의 글로벌 인재들과 소통하기 위해 영어 이름을 사용하고 있으며 자율복장으로 출근합니다.<br>• 출근은 가능한 자유롭게 개개인에게 가장 좋은 시간대를 선택하고 정해진 시간에 집중합니다.<br>• 함께 일하는 동료와 협력사에 대한 존중감을 가지고 적극적으로 협업에 임합니다.<br>• 자기 주도적으로 업무에 임하며 Cross Functional 하게 문제를 함께 해결합니다.<br>• 건강한 회의 문화를 위해 어젠다와 문서는 미리 공유하며 구체적인 업무목표에 따라 업무를 수행합니다.<br>• Agile 한 조직문화를 기반으로 빠른 의사결정과 빠른 개선을 추구합니다.<br>• 비판보다는 대안을 제시하는 문화를 지향합니다.<br><br>*개발팀에서 꼭 지키는 3가지<br>• 현상을 명확하게 분석하고 성장의 동력으로 삼기 위해서 회고 문화를 실천합니다.<br>• 올바른 스프린트를 위해 2주마다 계획 하에 진행하며 변화에 대응하기 위해 노력합니다.<br>• 코드 리뷰의 방식은 효율적이고 즉각적으로 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 포렌식워터마킹 기술 개발 및 고도화<br>• SDK 개발<br>• 논문 구현 및 개선</p><h2>자격요건</h2><p>• 3년 이상 관련 개발 경험<br>• ffmpeg, OpenCV 등 영상 관련 library 활용 개발 경험<br>• C/C++, Python, CV : 동영상(Video) 개발 경험자<br>• 동영상 frame / pixel 단위 접근 및 컨트롤 경험자<br>• 스크럼과 애자일 기반의 팀웍 경험</p><h2>우대사항</h2><p>• 영어 커뮤니케이션<br>• 관련 전공 및 학위</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무 환경]<br>• 장소 : 서울 강남구 논현로 608 1층<br>• 근무 형태 : 하이브리드 근무 (주 2일 재택근무)<br>• 자유로운 휴가 문화(4시간 단위로 연차 조기 소진 가능)<br>• 계약 형태 : 정규직(수습 3개월)/ 수습 기간 내, 급여 100% 지급<br>*중소기업 청년 소득세 감면제도 지원<br><br>[일터와 가정의 균형]<br>• 가족친화 최고기업 인증<br>• 육아기 근로시간 단축(출산 후 6개월까지 1시간 조기 퇴근 또는 3개월 재택근무)<br>• 자녀 보육 수당 지급(만 18세까지 인당 월 10만원)<br>• 각종 경조 휴가 및 경조금<br>• 결혼기념일 축하금 지원<br>• 명절 상여금 지원<br><br>[성장하는 지식인]<br>• 추천 도서 및 업무 관련 외부 교육, 세미나, 컨퍼런스 지원<br>• 자율도서 구매 지원 연간 24만원<br>• 최고의 업무 환경을 위한 고사양 장비와 업무용 기기 지급(Mac/Win)<br>• 인재 추천 리워드 300만원 지급 <br>• 직무발명 수당 지급<br>• 사내 동호회 운영 비용 지원<br><br>[기타 혜택]<br>• 통신비 지원<br>• 매월 팀 회식비 지원<br>• 커피, 음료 등 간식 제공<br>• 생일 축하금 지원<br>• 복지 포인트 연간 60만원<br>• 3년 이상 근무자 대상 스톡옵션 부여<br>• 장기 근속자 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 (5/10/15년…)</p>







