(주)제이숲 브랜드개발실 웹 디자인 (리더급) 채용

담당업무

• 제이숲 리브랜딩 프로젝트 기획 및 실행

• 비주얼 전략 수립 및 브랜드 자산 운영 체계 구축

• 비주얼 가이드 적용 및 디지털 채널 내 확산 리딩

• 심미성 및 완성도 중심의 품질 관리 체계 설계 및 운영

• 정량 및 정성 목표 달성을 위한 작업 프로세스 표준화

• 팀 생산성 및 작업 효율 개선 체계 구축

지원자격

• 포트폴리오 제출 필수

• 리브랜딩 프로젝트 또는 TFT 경험

• 비주얼 시스템 및 디자인 가이드 구축 경험

• 웹 및 모바일 콘텐츠 디자인 리딩 경험

• 디자인 품질 기준 설정 및 피드백 체계 운영 경험

• 협업 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 결과 도출 능력

우대사항

• 브랜드 에셋 시스템 구축 경험

• 디지털 브랜딩 전략 수립 경험

• 웹 기반 브랜드 경험(UX 관점) 설계 경험

• 뷰티 또는 라이프스타일 브랜드 경험

복리후생

• 점심 식사 지원 및 사내 식당 운영

• 선택형 마일리지 제도 운영

• 사내 문화의 날 이벤트 및 선물 제공

• 경조 휴가 및 경조금 지원

• 우수 사원 선발 및 포상

• 업무 관련 교육비 지원

• 음료 및 커피 등 편의 시설 제공

• 명절 선물 제공

• 자사 제품 최대 80% 할인

• 자유로운 연차 사용(연차, 반차, 반반차)

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격

지원방법

• 홈페이지 지원

• 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 제출

기타 안내사항

• 전형 단계별 합격 및 불합격 개별 안내

• 채용 분야에 따른 추가 프로세스 가능성

• 팀장급 경력직의 경우 과제 평가 진행

• 3개월 수습 및 시용 기간 적용

• 수습 평가 통과 시 정규직 전환

마감기한

채용시 마감