[챌린저스] 사업개발 인턴 (3개월 전환형)

주요업무

• Active Sales (60~70%) • "커머스 노출 최적화" 마케팅이 필요한 브랜드를 탐색하고, 타겟별 유의미한 설득 전략을 수립 및 실행해요. • 브랜드별 맞춤형 마케팅 전략을 제안하고, 수천만~수억 원 규모의 계약을 성사 시켜요. • Product Optimization (30~40%) • 브랜드를 직접 만나 수집한 Pain Point 활용해 챌린저스 광고 상품의 개선점을 도출해요. • 데이터 기반으로 챌린저스 광고 상품을 더 날카롭고 매력적으로 고도화 해요. 업무 환경 • 인턴 급여 : 연 4천만원 수준 (세전 월 334만원)(정규직 전환 후, 별도 연봉 인상이 진행돼요.) • 근무 기간 : 3개월 근무 후, 정규직 전환 논의

자격요건

• 사업 모델의 설계부터 실행 및 확장까지 사업개발의 A-Z를 배우고 싶으신 분 • 고객을 직접 만나 주요 의사결정을 끌어내는 세일즈에 깊은 흥미가 있으신 분 • 반복되는 실패에도 굴하지 않고, 목표 달성을 위해 끝까지 밀어붙이는 분 • 데이터를 기반으로 내·외부 이해관계자를 논리적으로 설득해보신 분

우대사항

성장 로드맵 : 3년 안에 상위 1% 사업개발자로 키워드립니다. • 0단계 : 3년 연속 흑자 성장을 일궈낸 팀과 CEO의 노하우를 Day1부터 빠짐 없이 흡수합니다. • 1단계 : Lean하게 시장을 두드리며 타겟 브랜드를 설득하고, 수천만~수억 원 규모의 대형 딜을 따내는 세일즈 역량을 확보합니다. • 2단계 : 세일즈 현장에서 수집한 고객의 Pain Point와 데이터를 분석해 광고 상품 개발에 참여해요. 수많은 가설 검증과 실패, 성공을 반복하며 고객 맞춤형 상품을 만드는 사업기획 감각을 키웁니다. • 3단계 : Top 1% BD로서 사업기획부터, 리드 발굴과 독자적인 딜 클로징까지 비즈니스 전체 과정을 주도합니다.

채용절차

• 입사 지원 후, 사전 설문조사 https://teamchallengers.oopy.io/survey 를 제출해주세요. (5분 미만 소요) • 서류 전형 ＞ 오프라인 인터뷰 • 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다. ※ 1차 인터뷰는 전화 인터뷰로 대체될 수 있습니다. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 상황에 따라 전화 인터뷰 등의 추가 절차가 포함될 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.