[경력] 노무관리 (ER) 채용

담당업무

• 노동조합 및 외주업체 관리

• 노무 이슈 대응

• 노무 리스크 관리 및 보고

• 노동법규 준수 및 개정사항 검토

자격요건

• 전공 무관

• 제조업 인사·노무 경력

• 군필 또는 면제

• 해외여행 결격사유가 없는 자

우대사항

• 국가보훈취업대상자 우대

복리후생

• 4대 보험

• 통근버스 운행

• 중식 제공

• 기숙사 운영

• 명절·창립기념일·장기근속사원 선물

• 자녀 학자금 지원

• 경조금·경조휴가·화환·상조용품 지원

• 유연근무제 및 출근시간 조정

• 연차·반차·반반차·Refresh 휴가·Bonus 연차

• 국내·외 배낭여행 비용 지원

근무환경

• 7시부터 9시까지 출근 시간 조정 가능

• 주 5일 월요일부터 금요일 근무

• 중식 제공 및 통근버스 운행

전형절차

1. 서류전형

2. 인성검사

3. 1차 면접 실무진

4. 2차 면접 임원

5. 근로조건 협의

6. 입사

접수방법

• 서류전형 제출서류: 최종학력 졸업증명서, 최종학력 성적증명서

• 공인어학성적증명서 보유자 제출

• 자격증 사본 보유자 제출

• 면접전형 제출서류: 경력증명서

마감기한

2026년 9월 21일 12:00까지