[일진전기] 전선총무팀 안전관리자 채용

담당업무

• 산업안전보건법상 안전관리자 법정 선임 업무

• 공정별 유해·위험요인 파악, 위험성평가 및 개선대책 수립·이행 관리

• 기계·설비, 지게차, 크레인, 중량물 취급 등 위험작업 점검 및 개선

• 정기·수시 안전점검, 작업허가(PTW) 운영, 협력업체 안전관리

• 안전보건교육 기획·실시 및 교육자료 작성

• 산업재해 조사와 원인 분석, 재발방지대책 수립

• 관계기관 감독 대응 및 지적사항 개선

• 산업안전보건위원회 운영 지원, 법정 서류·기록 관리

자격요건

• 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 보유 및 안전관리자 선임 가능

• 제조업 사업장 안전관리 실무 경험

• 위험성평가 수행 및 개선조치 관리 경험

• 안전교육 자료, 점검·사고조사 보고서, 개선계획서 작성 가능

우대사항

• 안전공학·산업안전·기계·전기·화학공학 등 관련 전공

• 건설안전기사·전기기사·산업위생관리기사 등 추가 자격

• 중대재해처벌법 대응 및 안전보건관리체계 구축·운영 경험

• ISO 45001 또는 KOSHA-MS 인증 운영 경험

• 중량물·크레인 작업이 많은 중공업·전기기기 제조현장 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 경조금

• 식대 지원

• 점심·저녁 제공

• 성과급

• 장기근속 포상

• 음료·간식 제공

• 문화생활 지원

• 카페테리아

전형절차

1. 1차 화상 면접(실무자)

2. 2차 대면 면접(사업부장)

3. 3차 대면 면접(C레벨)

근무문화

• 유연근무제

• 상호존중·협업·주도성

• 팀의 목표와 방향성에 맞춰 협력

• 능동적으로 업무 수행

• 유연한 사고와 새로운 도전

• 동료 의견 존중 및 적극적인 의견 공유

• 업무를 세밀하게 마무리하고 명확하게 소통

지원 유의사항

• 제출자료와 채용 절차 전반에서 허위사실이 확인되면 채용 취소 가능

• 회사 사정에 따라 채용 프로세스 변동 가능

마감기한

2026년 10월 30일 15:00까지