STX엔진 2026 경력 수시채용

공통 지원자격

• 2026년 11월말 입사 가능

• 남성 병역필 또는 면제

• 해외여행 결격사유 없음

연구개발/설계(레이더 신호처리)

• 채용구분: 경력

• 근무지: 용인

• 지원자격: 경력 5년 이상, 영어능력 우수, 레이더 신호처리 개발 및 연구 경험

• 우대사항: 이공계열 석사/박사 학위, 레이더 체계개발 참여이력

• 주요업무: 레이더 추적 알고리즘 개발, 레이더 신호처리 알고리즘 개발, C/C++ 기반 구현 및 디버깅, 레이더 성능분석

전형절차

1. 원서접수

2. 서류전형

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 신체검사

6. 최종합격

지원방법

• 채용홈페이지 온라인 입사지원서 작성 및 제출

• 전형 단계별 결과 채용홈페이지 게시 및 별도 안내

• 전형별 합격자 개별 통보

복리후생

• 복지카드

• 명절(설, 추석) 귀향여비

• 하계휴가비

• 창립기념일, 근로자의날 상품권

• 시차출퇴근제

• 근무복 지급(춘추, 하계, 동계)

• 출퇴근 통근버스 운영(창원본사)

• 기숙사 운영(1인 1실)

• 하계유급휴가

• 자녀 입학축하금 및 학자보조금(초/중/고/대)

• 유아 보조금(만 4세~6세)

• 웰컴키트

• 경조금

• 구내식당

• 본인 및 배우자 정기 건강검진

• 피트니스 센터(회사, 기숙사)

제출서류

• 각종 증빙서류(성적/졸업증명서, 자격증 사본 등) 회사 요청일까지 제출

• 별도 제출 채용서류 반환 청구(최종합격자 발표 후 14일 이내)

기타사항

• 지원서 허위 기재 또는 제출 서류 허위 시 채용 취소

• 방산업체 특성상 신원조사 실시

• 국가 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자 관계법령에 의거 우대

• 신입사원 채용일로부터 3개월 수습기간 적용

• 정규직 사원 체계 구분: 연봉직(사무직), 일반직(생산직)

• 연봉직(사무직) 세부 구분: 연봉직(학사이상), 기술서비스직(전문학사이상)

HRM

• 채용구분: 경력

• 근무지: 창원

• 지원자격: HRM 기획 및 실무 경력 10년~15년, 노동 관련 법률 및 제도 이해

• 우대사항: 제조업(500인 이상 규모) HR 업무 경험, HR 관련 자격증

• 주요업무: 인사·평가·보상 제도 기획 및 운영, 채용 브랜딩 관리 및 전략 수립, HR 현안 분석 및 리포팅, 조직문화 개선, 대관 업무(고용노동부, 국가보훈부 등)

기술기획 및 과제기획

• 채용구분: 경력

• 근무지: 창원

• 지원자격: 경력 2년 이상, 연구개발과제 수행 경험 또는 관련 업무지식, 관련분야 공학적 지식, 영어 능력 우수

• 우대사항: 일반기계기사, 컴퓨터활용능력 1급 또는 유사수준 역량, CAD 자격

• 주요업무: 정보·자료 수집, 회사 중장기 기술기획서 작성, 신규개발 소요제기 및 과제기획서 작성

IPS 중속발전(기계기술)

• 채용구분: 경력

• 근무지: 창원

• 지원자격: 경력 3년 이상

• 주요업무: 해상용 방산엔진 IPS요소 업무 수행, 신규개발 엔진 IPS 요소 개발 및 사업관리, K56 창정비 요소 개발 및 사업관리, 시험평가 및 교육훈련 계획수립·실시(국내외), 신규 중속발전사업 프로젝트 관리, 현장파견(Project Manager), 하자보증 지원

IPS(ILS) RAM분석

• 채용구분: 경력

• 근무지: 용인

• 지원자격: IPS(ILS) 경력 7년 이상, RAM분석(WINCHILL) 및 LOADERS 운용, 체계개발 또는 창정비 IPS요소 개발 업무 참여 이력, 2D/3D 도면 이해 및 분석

• 우대사항: 레이더 IPS 개발 경험, 영어능력 우수

• 주요업무: 총수명주기관리 업무, 체계지원분석 및 RAM분석 업무, IPS 요소개발 업무, 목록화 업무