[경영직군] 인사 리더급 채용

담당업무

• 조직 성장에 필요한 인사 제도 기획 및 운영

• 핵심인재 육성 및 리더십 개발 프로그램 기획·운영

• 성과관리 및 역량평가 제도 구축·운영

• AI와 다양한 시스템을 활용한 HR 업무 프로세스 개선

지원자격

• 채용, 급여, 조직문화 등 HR 다양한 분야 경험

• HR 제도 기획·운영 및 조직에 맞춘 개선 경험

• 성과관리, 직급·직무체계 등 핵심 HR 제도 설계 또는 고도화 경험

• AI와 새로운 기술을 활용한 HR 업무 개선 관심

우대사항

• 100명 이상의 다양한 직군 조직에서 HR 전반 경험

• 광고·미디어 등 변화가 빠른 업종에서 HR 제도 운영 경험

• 팀 리더 또는 조직 관리 경험

• HR 데이터 분석 또는 애널리틱스 툴 활용 경험

• 장애인 및 국가보훈대상자 관계 법령에 따른 우대

근무환경

• 기본근무시간 10시~19시

• 유연근무제 적용

• 피플팀원들과 자유롭게 소통하며 빠르게 실행하는 업무 방식

• 유연한 리더십과 사업부 간 소통을 중시하는 조직문화

전형절차

• 면접 프로세스 진행

• 면접 과정에서 경력 증빙에 필요한 추가 서류 요청 가능

• 합류여정 및 세부 프로세스는 상황에 따라 변경되며 개별 안내

• 서류 검토 결과는 합격 여부와 관계없이 영업일 기준 7일 이내 피드백

마감기한

채용시 마감