[부산/2년 이상] 피플앤컬처셀 - HR담당자(채용/온보딩)
공고 요약
담당업무
구성원 생애 주기 프로세스 설계 및 운영
채용 브랜딩, 채용 프로세스 기획 및 운영
신규입사자 온보딩 프로그램 기획 및 운영
사내 복리후생 제도 기획 및 운영
퇴사 프로세스 정비 및 구성원 피드백 수집
채용 안내와 입사 가이드 등 반복 업무의 AI 도구 활용 및 효율화
입사부터 퇴사까지 피플 데이터 정리 및 부서 이동·인력 배치 참고 자료화
자격요건
채용·온보딩 관련 HR 실무 경험
채용·온보딩 업무를 제로베이스에서 직접 기획하고 운영한 경험
새로운 소프트웨어와 IT 도구를 배우고 활용하는 역량
복리후생
식대 지원
건강검진 지원
마감기한
상시채용
트리노드 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
트리노드는 지금, AI를 전제로 '다시 일하는 회사'로 진화하고 있습니다. 사람에 대한 맥락(People context)을 수집·구조화하여 채용, 온보딩, 배치, 오프보딩을 하나의 맥락 위에서 연결하고, AI를 레버리지 삼아 구성원의 경험을 입체적으로 함께 설계해나갈 팀원을 찾습니다.
주요업무
1. 구성원 생애 주기 프로세스 설계 및 운영 채용: 트리노드에 꼭 맞는 인재를 맞이하기 위한 채용 브랜딩, 프로세스 기획 및 운영 온보딩: 신규입사자가 조직과 문화에 부드럽게 적응할 수 있도록 돕는 온보딩 프로그램 기획 및 운영 복리후생: 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 사내 복리후생 제도 기획 및 운영 오프보딩: 퇴사 프로세스를 정비하고, 피드백을 수집하여 더 나은 조직이 되기 위한 데이터로 활용 2. 스마트한 HR 업무 프로세스 구축 채용 안내, 입사 가이드 등 반복적인 안내 업무에 AI도구를 활용하여 효율화 입사부터 퇴사까지 피플 데이터를 정리하고, 부서 이동 및 인력 배치 시 유용한 참고 자료로 연결
자격요건
채용, 온보딩과 연관된 HR 실무 경력 2년 이상 채용, 온보딩 등을 제로베이스에서 직접 기획하고 운영해 본 경험이 있는 분 새로운 소프트웨어나 IT 도구를 접할 때 거부감이 없고 배우는 것을 좋아하는 분
우대사항
채용 전 과정(채용 브랜딩, 소싱, 면접 어레인지, 오퍼 등)을 주도적으로 운영해 보신 분 평가 및 인사 제도를 설계하고 운영해 보신 분 업무 중 AI도구(Claude, Gemini, GPT 등)을 유용하게 활용해 본 경험이 있는 분 게임·IT·테크·플랫폼 등 변화가 빠르고 수평적인 조직 문화를 경험해 보신 분
혜택 및 복지
- 풀옵션 1인 기숙사(조건 부합 시) - 가족 만남 교통비 - 체력단련비 지원 - 어학교육비 지원 - 선택근무제 기반 유연 근무제 - 봄/겨울 방학
