[SEOUL4PM] 운영 담당자(SCM/수출/통관)

소개

[회사 소개] 안녕하세요! 메이코더스입니다. 메이코더스는 ‘Cross the border by code’를 슬로건으로 기술(데이터와 코드)로 기존 레거시로 가득찬 크로스보더 시장의 한계를 뛰어넘는 팀입니다. 메이코더스는 2020년부터 K-Beauty의 글로벌 시장에 주력하며, 대형 브랜드와 바이어 중심이던 K뷰티 유통 및 제조 인프라 시장에서 새로운 기회를 포착했습니다. 중소형 이커머스 셀러와 인디 브랜드의 수요가 증가하는 것에 주목해, 이들이 기존 물류 및 제조 인프라에 접근하기 어려웠던 구조적 문제를 기술로 해결하며 빠르게 성장하고 있습니다. 현재 시장의 두가지 문제를 해결하고자, 두 개의 서비스를 운영하고 있습니다. • [SEOUL4PM] – 전 세계 바이어와 k뷰티 브랜드를 연결하는 K-Beauty B2B 소싱 플랫폼 • [MAYK] – 한국 화장품 제조사와 해외 셀러를 연결하는 B2B 제조 플랫폼 메이코더스는 "유연한 거래 구조, 다양한 브랜드 커버리지, 기술 기반의 운영 효율성"을 강점으로 K-beauty 유통의 새로운 표준을 만들어가고 있습니다. 메이코더스와 함께 전통적인 K-뷰티 유통과 제조 구조를 재해석하고, 그 안에 숨은 비효율과 장벽을 기술로 풀어내고 싶으신 분은 지원해주세요. 회사에 대한 소개는 아래 기사를 참조해주세요. https://www.chosun.com/economy/smb-venture/2024/11/15/YYLRZ66YBFGIRIGAFMB3RB3LZQ/ [직무 소개] 현재 맡게 되실 업무는 SEOUL4PM의 수출입 통관 및 출고 관리 전반입니다. K-뷰티의 글로벌 수요가 빠르게 늘어나는 만큼, 오시게 되면 다양한 국가의 수출입 환경을 직접 경험하실 수 있으며, 그 과정에서 글로벌 뷰티 시장에 대한 인사이트도 함께 얻게 됩니다. 메이코더스는 ‘기술로 기존 무역 프로세스를 다시 설계한다.’는 철학 아래 단순 반복 업무를 지양하며, 일하는 방식 자체를 계속해서 개선해 나가고 있습니다. 수출입 및 물류 관리 업무에서도 마찬가지로, 더 나은 프로세스를 설계하고, 자동화할 수 있는 부분은 적극적으로 개선해 나가고자 합니다. 따라서 단순히 물류를 ‘처리’하는 것이 아니라, 글로벌 유통 구조의 실무를 직접 다루면서, 동시에 ‘어떻게 더 나아질 수 있을까’를 고민하고 실행하는 업무를 희망하시는 분을 기다리고 있습니다. *물론 업무 특성상 꼼꼼함과 신속한 업무 처리 능력은 기본으로 요구됩니다.

주요업무

[글로벌 B2B 수출 물류 프로세스 운영] • B2B 수출 포워딩 관리 • 통관 업무 및 서류 대응 작업 • 재고자산 관리 작업 • 3PL/배송 업체 커뮤니케이션 [성과 분석 및 인사이트 도출] • 지표 관리 및 프로세스 효율 분석 • 프로세스 개선 기획 [서비스 운영] • 데이터 라벨링/체계화 업무 • 기타 서비스 운영에 필요한 업무

자격요건

[직무 역량] • 수출입 및 물류 프로세스에 대한 기본 이해 • 영어로의 서면 커뮤니케이션(이메일, 서류 작성 등)에 부담 없는 분 • 다양한 문서 및 데이터(송장, 커머셜 인보이스 등)를 정확하게 처리할 수 있는 업무 스킬 [일하는 성향] • 작은 문제도 놓치지 않는 꼼꼼함과 책임감 • 협업과 커뮤니케이션을 중요하게 생각하는 분 • 빠르게 변하는 상황에서도 유연하게 대처하고, 스스로 배워 나가는 태도 ＞ 위 내용은 자격 요건이라기보다 우대사항에 가깝습니다. 관련 분야의 경험이 부족하더라도, 글로벌 물류와 무역 시장에 대한 높은 관심과 빠른 학습의지가 있으시다면 지원 가능합니다.

우대사항

아래 내용이 자신의 성향과 맞다고 생각하시는 분 • 새로운 툴이나 지식을 배우는 것에 흥미를 느끼시는 분 • 불확실성이 높은 상황에서 능동적이고 빠른 의사결정을 내리고 실행할 수 있는 분 • 스스로 아이디어를 도출해 서비스를 개발하거나 프로세스를 개선한 경험 • 데이터 기반 논의에 거부감이 없고 함께 고민하는 것을 즐기는 분

혜택 및 복지

[팀 문화] • 문제의 본질에 집중합니다. 겉으로 드러난 현상에 머무르지 않고, "문제의 근본적인 원인을 파악하려는 호기심"을 중요하게 생각합니다. • 쉽게 넘기지 않습니다. ‘일단 넘어가자’는 태도보다, 불편함이나 비효율에 대해 "끝까지 파고들고 해결하려는 집착"을 환영합니다. • 데이터로 일하고, 계속해서 개선합니다. 개인의 노하우에 의존하지 않고, 업무를 "데이터 기반으로 정리하고 개선"하는 문화가 자리잡혀 있습니다. [복지 제도] • 유연 출퇴근 제도 • 직무 관련 교육비 지원 • 자유로운 연차 사용