App Lead

담당업무

• Finda iOS·Android 앱 핵심 기능 개발 및 운영 리딩

• App 플랫폼 아키텍처·모듈화·품질 개선 방향 수립

• 크래시·프리즈·메모리·성능 등 앱 품질 지표 기반 안정성 개선

• 코드 리뷰·설계 리뷰·문서화를 통한 개발 품질 및 협업 방식 개선

• 프로젝트 일정·우선순위·리스크 관리 및 유관 부서 커뮤니케이션

• 주니어·미들 개발자 기술 멘토링 및 피드백

자격요건

• iOS 또는 Android 중 하나의 플랫폼에 대한 깊은 전문성

• iOS·Android 양 플랫폼의 개발 환경·아키텍처·릴리즈 방식에 대한 전반적 이해

• 독립적인 업무 수행 및 소규모 프로젝트 리딩 역량

• App 아키텍처·모듈화·의존성 관리·품질 개선 설계 경험

• 유지보수성·확장성·안정성을 고려한 기술적 의사결정 경험

• 코드 리뷰와 피드백을 통한 팀 개발 품질 및 구성원 성장 경험

• 제품·디자인·서버·QA 등 여러 팀과의 조율 및 커뮤니케이션 역량

우대사항

• App 리드·파트 리드 또는 신규 프로젝트 리딩 경험

• 금융 또는 핀테크 도메인 경험

• iOS·Android 양 플랫폼 개발 경험

• 대규모 앱 모듈화·빌드 최적화·릴리즈 프로세스 개선 경험

• 테스트 자동화·모니터링·장애 대응 체계 개선 경험

• 내부 세미나·기술 문서·코드 리뷰를 통한 베스트 프랙티스 공유 경험

• Claude Code·Codex·Gemini 등 AI 기반 개발 도구 활용 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 스톡옵션 제도

• 성과급 지급

• 우수 인재 추천 포상

• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스

• 컨퍼런스·강의·도서 등 업무 역량 개발 비용 지원

• 동료 공개 칭찬 및 피어보너스 제도

• 재직 중 특허·논문 발행 인센티브

• 외근·야간·휴일 근무 시 택시비 지원

• 팀 런치·커피 지원

• 프리미엄 건강검진·백신 접종·심리상담 등 건강 케어

• 예비부모 휴가 및 자녀 입학식·졸업식 휴가

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 3차 인터뷰

5. 레퍼런스 체크

6. 처우 협의

7. 최종 합격

근무환경

• 시도·회고 기반 개발 문화

• 멘토링 기회

• Sync in Finda 온보딩 프로그램

• 핵심 서비스·기술·전략 의사결정 참여

• 8시~10시 시차 출퇴근제

• 업무 장비 입사 시 지원

• 연 2회 회고 및 재충전 시간

마감기한

채용시 마감