연구위원 직군 채용

담당업무

• 고용·노동 및 사회경제적 문제 연구·분석

• 고용·노동·사회정책 개발

• 경제학 일반, 노사관계, 인사·조직관리 연구

지원자격 및 필요 역량

• 모집분야 박사학위 소지 또는 2026년 10월 말까지 취득 예정

• 한국어 전형 참여

• 연구실적과 대표논문 등 연구성과 제출

• 증빙 가능한 경력·경험·교육사항만 기재

우대사항

• 유관기관 근무 경력 우대

• 비수도권 지역인재 및 이전지역 지역인재 가점

• 장애인 가점

• 보훈대상자 및 국가유공대상자 가점

제출서류

• 개인정보 수집·이용 동의서

• 입사지원서 및 자격요건 확인사항

• 학위·졸업·성적 증명서

• Curriculum Vitae 및 연구실적 목록

• Job Market Paper 및 논문 초록

• Research Statement

• JMP 발표자료

• 추천서 2건 이상

• 경력·경험사항 및 자격증 관련 증명서류

전형절차

1. 1차 서류전형

2. 2차 인터뷰 전형

3. 3차 논문발표 및 질의응답 전형

4. 인사위원회 최종심의

지원방법 및 전형 안내

• 채용시스템 온라인 등록

• 추천자가 추천서를 이메일로 직접 제출

• 전형 결과 홈페이지 공지 또는 개별 통보

• 전형은 한국어 진행

• 논문발표 30분 및 질의응답 30분

• 현장 진행 원칙, 불가피한 경우 비대면 화상 방식 허용

마감기한

2026년 6월 26일 16:00까지