경영관리 Jr.

소개

회사 소개 2022년 ​4월 ​설립된 ​드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 ​비즈니스를 중심으로 한 하이브의 ​신성장 ​전략인 ‘하이브 ​2.0’의 테크 기반 ​신사업을 전담하고 ​있습니다. ​다양한 상호작용을 ​통해 ​다채로운 ​감정과 이야기를 경험하고, ​각자가 ​꿈꿔온 세계와 마주할 ​수 ​있는 ​인터랙티브 미디어 게임 ​개발을 지향합니다. ​드림에이지는 ​이를 바탕으로 ​퍼블리싱 포트폴리오를 ​확장하는 ​동시에, 상호작용 중심의 ​자체 IP ​개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다. 직무 Summary 게임 산업의 동향을 반영해 회사의 장기적인 성장을 도모합니다. 조직 및 계열사 유관부서와 긴밀하게 커뮤니케이션하여 예산과 성과 관리, 회계 및 세무 관점에서의 리스크를 선제적 식별하고 예방하는데 기여하며 내부회계 통제 프로세스를 정립하고 실행합니다. 또한 회계 기준에 따라 기초 데이터를 체계적으로 수집하고 정확하게 기록할 수 있도록 가이드 하며 게임 서비스의 성과를 정량적으로 분석하고 인사이트를 제공합니다.

주요업무

[주요 업무책임] • 프로젝트별 매출/비용 데이터 관리 • 플랫폼 정산 전반에 걸친 프로세스 수립 및 효율화 • 회계/세무 이슈 대응 • 주주사 요청자료, 경영진 수명자료 작성 • 공정위 정기 및 수시 신고 업무 • 경영관리팀 내 제반 업무 서포트(행정 업무 포함) [주요 업무환경] • IR 및 결산, 감사 등에 따른 업무 집중 기간 존재

자격요건

[필수 자격요건] • 학사 이상 • 경영관리/재무/회계 경력 5년 이하 • 회계 관련 자격증을 보유한 분(지원서와 함께 자격증 사본 제출) • MS Office 및 SAP 시스템 사용 능숙

우대사항

[선호 자격요건] • 외국어(영어 또는 일본어)커뮤니케이션이 원활한 분 • 게임사업에 대한 이해도가 높고 이와 관련된 다양한 업무를 수행한 경험이 있는 분 [필요역량] • 적극적이고 선제적인 문제해결 능력 • 정량적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 사고 • 문제해결을 위해 올바른 모델링/계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리 추론 능력 • 다양한 내/외부 이해 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력 • 회사의 내부 시스템/프로그램을 빠르게 습득할 수 있는 학습능력

혜택 및 복지

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내