채용 운영 및 브랜딩 담당자(전환형 인턴)

담당업무

• 채용공고 제작 및 게시, ATS 세팅

• 전형 운영 및 지원자·Hiring Manager 커뮤니케이션

• 채용 환경 전반 개선 활동

• 아티클·영상 콘텐츠 기획 및 제작·편집

• 공식 채용 SNS 콘텐츠 기획 및 운영

• 채용 이벤트·프로모션·PR 크리에이티브 소재 제작

• 웰컴 기프트·웰컴 키트 등 굿즈 개선

• 채용 UX 개선 활동 지원

자격요건

• 필수 포트폴리오 제출

• 채용 및 HR 분야에 대한 높은 관심

• 글쓰기 역량과 흥미

• Premiere Pro, Photoshop, Illustrator 등 영상 편집 및 디자인 툴 활용 능력

• 높은 책임감과 꼼꼼한 업무 수행

• 외국 국적자의 경우 F비자 또는 취업 가능한 비자 보유

우대사항

• 마케팅·콘텐츠 에디터 인턴 경험

• 공모전 입상 경험

• LinkedIn, Instagram, Meta, X 등 SNS 운영 경험

• Claude 등 에이전트 AI 활용 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 인터뷰 1차

3. 처우 협의

4. 최종 합격 및 입사

지원방법

• 자유 양식 이력서 제출

• 포트폴리오 필수 제출

• 포지션에 따라 커피챗 또는 사전 과제 진행 가능

근무환경

• 주 40시간 근무제

• 매일 9시~10시 시차출퇴근제

• 아침 9시~10시 사이 유연한 업무 시작

• 1시간 단위 연차

• 분기 마지막 금요일 및 명절 전날 조기 퇴근

복리후생

• 점심 식사 지원

• 야근 시 저녁 식대 지원

• 성과급 인센티브

• 2년·4년 장기근속 유급휴가 및 휴가비

• 생일 반차 및 상품권

• 직계 가족 생일 반반차

• 명절 전날 조기 퇴근 및 상품권

• 연 1회 종합 건강검진 지원

• 교육비 및 도서 구입비 지원

• 무제한 스낵바

마감기한

채용시 마감