2026년 하반기 신입(인턴) 채용(인사)

담당업무

• 인사 업무 전반 수행

• 채용 프로세스 후속 조치 및 관리

• 인사시스템 데이터베이스 업데이트

• 근로기준법 검토 및 내부 규정 데이터 관리

필요역량

• 엑셀, 파워포인트 등 사무용 소프트웨어 활용 능력

• 원활한 소통 및 협업 능력

우대사항

• 상경계열 전공자

• 생성형 인공지능 도구를 활용한 업무 효율화 경험

• 보훈 및 장애 등 관련 법령에 따른 취업 보호 대상자

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 최종합격

4. 인턴입사

5. 최종평가

6. 정규직 전환

근무사항

• 근무 기간 중 평가 결과에 따라 정규직 전환 가능

• 인턴 기간 중 광고 전문 교육 진행 및 수료 시 대표이사 명의 수료증 발급

마감기한

2026년 5월 31일 23:59까지