
오피스 세일즈 Specialist
스파크플러스<h2>hire_rounds</h2><p>서류전형 > 사전 전화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 실무 인터뷰 > HR인터뷰 > 최종 인터뷰<br><br>• 채용 절차는 포지션에 따라 상이하게 진행될 수 있습니다.<br>• 서류 전형 이후 일정은 합격자에 한하여 별도로 안내 됩니다.<br>• 서류전형을 합격하신 지원자분의 동의를 얻어 ‘레퍼런스 체크’가 진행됩니다.<br> • 레퍼런스 체크의 경우 만 5년 이상 경력직을 대상으로 진행됩니다.<br>• 최대한 빠른 채용 전형을 경험하실 수 있도록 하기 위하여, 오프라인 실무 인터뷰 이후 원데이로 바로 HR인터뷰가 진행됩니다. (포지션 별 상이)<br>• 실무 인터뷰부터 최종 인터뷰까지의 소요 시간은 약 일주일 가량으로, 레퍼런스 체크 이후로는 빠르게 전형이 진행됩니다.</p><h2>직무</h2><p>오피스 세일즈 Specialist</p><h2>포지션 상세</h2><p>일하는 사람과 공간에 진심인 1등급 오피스, 스파크플러스<br>스파크플러스는 1인 기업부터 스타트업, 대기업의 오피스 환경을 구축하며 빠르게 성장했습니다.<br>2016년 설립 이후 매년 두 자릿수 성장률을 기록하고 있고, 한국형 공유오피스 기업 중 유일하게 3년 연속 흑자를 달성하며 오피스 시장을 선도하고 있습니다.<br>최근 20~100인 규모의 기업이 쉽고 간편하게 오피스를 만들고 운영하는 서비스 오피스B와 빌딩의 자산 가치를 높여주는 빌딩플러스을 론칭하면서 테크 기반의 오피스 브랜드로 새로운 스테이지를 맞이했습니다.<br>우리는 세상이 변화를 요구하기 전에 한발 앞서 유의미한 변화를 만들어냅니다.<br>그 중심에는 공간, 간편함을 넘어 일과 사람이 있습니다.<br>스파크플러스와 함께 새로운 오피스 브랜드를 만들어갈 일과 사람, 공간에 진심인 크루를 찾습니다!<br><br>[팀소개]<br>스파크플러스의 오피스세일즈팀은 오피스 중개 및 대형기업들에 대한 세일즈를 주로 담당하며, 오피스 제안부터 투어, 계약 및 사후처리까지 세일즈 전반을 책임지는 팀입니다.<br><br>스파크플러는 단순히 공간을 판매하는 것이 시장 내 분산되어 있는 부동산 데이터와 기업 데이터를 통합하고, 이를 통해 오피스를 이용하는 기업이 보다 적합한 환경에서 일할 수 있는 공간을 제공하는 비즈니스 성장 파트너로서 세일즈를 실행해 나갑니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 자사 오피스 세일즈<br> • 입주 제안 및 오피스 투어, 계약 등 세일즈 Full-Cycle 관리<br>• 세일즈 고객 발굴<br> • 신규 인쿼리 DB확보 및 신규 채널 발굴을 통한 고객 유입 증대<br> • 중개사 및 협력사 관리 및 네트워크 강화<br>• 세일즈 전략 수립<br> • 시장조사(산업트랜드 및 경쟁사 분석)를 통한 세일즈 전략 수립<br> • 세일즈 프로모션 실행</p><h2>자격요건</h2><p>[자격조건]<br>• 학력: 무관<br>• 전공: 무관<br>• 경력연차: 2~5년<br><br>[필수 역량 및 경험]<br>• 2년 이상의 B2B Sales 경력을 보유하신 분<br>• 시장 환경과 트렌드를 이해하고 고객의 니즈를 빠르게 파악하여 고객에 적합한 솔루션을 제시하고 실질적인 계약까지 이끌어낸 경험이 있으신 분<br>• 팀 협업에 능숙하고 다양한 이해관계자와 원활한 의사소통이 가능하신 분<br>• 어려움에도 불구하고 집요하게 목표 달성을 위해 노력하여 성취한 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 오피스 및 프롭테크 산업에 경험 또는 높은 관심이 있으신 분<br>• 업무 관련 Tool(Notion, G-Suite, MS Office) 활용이 능숙하신 분<br>• 세심한 주의력과 특유의 꼼꼼함을 바탕으로한 높은 수준의 업무 디테일과 정확성을 보유하신 분<br>• 본인의 역할과 업무에 대한 높은 셀프 리더십과 책임감을 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• Welcome Kit<br>신규 크루를 환영하는 마음을 가득 담은 선물! 후드집업과 오피스 키트를 제공합니다.<br><br>• 팀 머니<br>매월 팀머니를 지원합니다. <br>단순히 금전적 지원을 넘어 최고의 성과와 팀워크를 극대화하는 문화를 만들고, 리더가 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 제도입니다.<br><br>• 슾머니 (Design Your Own Benefit)<br>매월 현금 10만 원의 선택적 복리후생비를 지원합니다. 식비, 교통비, 도서 구매 등 필요한 곳에 자신이 필요한 복지혜택을 스스로 선택하여 사용할 수 있습니다.<br><br>• 건강검진<br>매년 크루를 위한 건강검진을 진행합니다. <br>크루뿐만 아니라 가족과 지인까지 할인된 가격으로 건강검진을 받을 수 있습니다.<br><br>• 생일축하<br>1년에 단 한 번! 크루의 생일을 축하하는 마음을 담은 선물과 생일 휴가 1일을 드립니다.<br><br>• 경조사 지원<br>크루의 경조사를 함께 축하하고, 위로합니다. 본인과 자녀의 결혼, 부모님의 회갑, 환갑 등 행복한 기념일부터 슬픔을 나누는 일까지 모든 경조사를 함께 합니다.<br><br>• Blessed Start Spoon<br>금보다 귀한 크루의 아이가 탄생하면 진짜 금수저를 드립니다.<br><br>• 명절포인트지급<br>설날과 추석에는 복지포인트 10만 점을 드립니다. 사내 복지몰에서 자신이 원하는 선물을 언제든지 자유롭게 사용할 수 있습니다.<br><br>• 크루아워<br>분기에 한 번 모든 크루가 오프라인에서 만나 스파크플러스의 새로운 소식을 공유하는 크루아워를 진행합니다.<br><br>• 온보딩 프로그램 ‘Be the Crew’<br>새로운 크루가 스파크플러스에 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.</p>