컬처 디자이너 (소통 TF)

소개

우리 조직의 '꽉 막힌 소통'을 뚫어줄 소통 전문가(TF)를 찾습니다! "혹시 사무실의 정적이 어색해 이어폰만 끼고 계시나요?" "좋은 아이디어가 있는데, '말해봐야 뭐해'라며 삼킨 적이 있나요?" 우리는 지금 화려한 복지보다 '말이 통하는 문화'가 더 간절합니다. 쌓여있는 오해를 풀고, 누구나 자유롭게 의견을 낼 수 있는 말랑말랑한 조직 문화를 함께 설계할 3~5년 차 프로 소통러를 모십니다.

주요업무

우리가 함께 해결할 과제 (R&R) • 오해 살인마: 조직 내 쌓인 크고 작은 오해와 불신을 찾아내고 해소하는 캠페인 기획 • 소통 채널 마스터: 익명 게시판부터 타운홀 미팅까지, 임직원이 '진짜' 속마음을 꺼낼 수 있는 창구 구축 • 컬처 브랜딩: 우리 회사만의 색깔이 담긴 일하는 방식(Way of Working) 정의 및 전파 • 심리적 안전감 형성: 수직적인 문화를 수평적이고 유연하게 바꾸는 다양한 실험 진행

자격요건

• 경력: 유관 경력 3년 ~ 5년 (산업군 무관) • MZ 리더십: 위아래 세대의 언어를 모두 이해하고 번역할 수 있는 '브릿지 역할'이 가능하신 분 • 실행력: 기획서만 쓰는 것이 아니라, 작은 이벤트라도 직접 실행하고 반응을 살피는 것을 즐기시는 분 • 회복 탄력성: 변화에 대한 저항 앞에서도 유머러스하게 대처하며 밀어붙일 수 있는 멘탈의 소유자

우대사항

• 커뮤니티 운영, 사내 기자단, 혹은 조직문화 TF 경험이 있으신 분 • 콘텐츠(글, 이미지, 영상 등) 제작 능력이 있어 메시지를 매력적으로 전달하시는 분 • 사람에 대한 호기심이 많고, '왜?'라는 질문을 즐기시는 분

혜택 및 복지

[ 우리가 약속하는 근무 환경 ] • 무한 권한 부여: 조직 문화 개선을 위한 아이디어라면 대표님 직속으로 즉시 실행 가능! • 실패 장려: "이런 걸 해도 될까?" 싶은 엉뚱한 실험도 환영합니다. • 심리적 케어: 남의 고민을 들어주는 당신을 위해, 당신의 고민을 들어줄 든든한 동료들이 있습니다. "회사는 원래 그래"라는 말에 답답함을 느끼셨나요? 이제는 당신이 직접 "회사는 이래야지!"라고 답할 차례입니다. 지금 바로 [지원하기] 버튼을 눌러 당신의 에너지를 공유해 주세요! 1. 효율적인 근무 환경 제공 • 유연한 근무 시간: 8~10시 자율 출근 • 매주 금요일 1시간 조기 퇴근 • 최신 사양 업무용 디바이스 제공: 맥북 or 노트북 • 자율 복장 • 도서 구입비 지원 2. 성과에 대한 철저한 보상 • 커리어 성장에 따른 연봉 인상 • 성과에 따른 스톡옵션 • 명절 상여 및 선물 3. 리프레시를 위한 다양한 제도 • 자유로운 연차 사용 • 생일 반차 및 다양한 청원 휴가(결혼, 출산, 조위 등) • 최고급 커피머신 자유로운 이용, 원두 및 간식 무제한 제공