2026년 10월 4주차 신입/경력 채용

담당업무

• 브랜드와 시장에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 적합한 가치를 전달하고 경영성과 창출

• 제품과 서비스의 설치, 업데이트, 관리, 수리, 유지보수, IOQ 및 원격지원

• 고객과 기술을 바탕으로 교류하며 적합한 솔루션과 가치 제공

• 자원과 정보를 활용한 비즈니스 흐름 운영 및 의사결정 지원

• 신약개발 여정의 각 단계에 필요한 전문성과 솔루션 제공

지원방법

• 홈페이지에서 각 포지션의 지원 링크 선택

• Apply Now 버튼을 통해 지원

• 자유양식 영문 이력서 제출

• 영문 이름은 여권상 이름과 동일하게 기재

• 주민등록번호·여권번호 등 고유식별정보와 종교·정치 등 민감정보는 기재하지 않음

전형절차

1. 서류심사

2. 면접전형

3. 최종합격

근무환경

• 대면·재택 하이브리드 근무 및 유연근무제

• 자율좌석제와 모바일 오피스 운영

• 종이 결제를 줄인 페이퍼리스 업무환경

• 글로벌 직원과 협업할 기회 및 다양한 분야로 경력 범위를 확장하는 제도

• 인재 추천 시 최대 250만 원 보상금

• 4i 가치: Integrity, Innovation, Intensity, Involvement

복리후생

• 글로벌 시스템 트레이닝과 사내·사외 교육 지원

• 허먼밀러 뉴에어론 의자, 커피와 음료 제공

• 통신비 지원

• 동호회와 사내 도서관 지원

• 본인과 동반 1인 가족 정기 건강검진

• 본인·배우자·자녀 단체보험

• 상주 전문 간호사 보건실, 직원 심리상담, 세라젬 휴게실

• 매월 1회 금요일 오전 근무만 하는 Family Day

• 명절 상품권, 선택적 복리후생 포인트

• 경조사 지원금 및 휴가

• 자녀 학자금 지원

마감기한

2026년 11월 22일 23:59까지