[Weverse Company] 시니어 브랜드 디자이너 (경력: 8년 이상)

담당업무

• Weverse 브랜드 아이덴티티와 하위 브랜드 비주얼 시스템 정의

• 프로덕트 조직 내 브랜드 시스템 구축 및 서비스·오프라인 접점 적용

• 유저 관점의 플랫폼 이해를 바탕으로 프로덕트와 융화되는 브랜드 방향성 수립

• 서비스 내 키비주얼, 아티스트·IP 협업, 외부 프로모션 및 소셜 콘텐츠 크리에이티브 리드

• 마케팅·프로덕트·사업 등 유관 부서 및 사내외 이해관계자와 협업

• 팀원 작업 리뷰 및 피드백, 디자인 품질과 팀 역량 성장 지원

자격요건

• BI·비주얼 아이덴티티·캠페인·그래픽 등 브랜드 디자인 경험

• 브랜드 아이덴티티 정의 및 다양한 채널 확장·운영 경험

• 브랜드 캠페인 또는 규모 있는 프로젝트의 처음부터 끝까지 리드 경험

• 디자이너 또는 협업 조직 리딩 경험, 팀원 작업 리뷰 및 성장 지원 경험

• 브랜드 방향성을 논리적으로 설명하고 이해관계자를 설득하는 커뮤니케이션 역량

• 브랜드 전략을 완성도 높은 시각 결과물로 구현하는 역량

• 관련 업무 포트폴리오 사전 제출 필수

• 논리적·체계적 사고와 이견 조율 및 해결 중심 소통 능력

• 유저 니즈 파악 및 고객 지향성

• 글로벌 유저 환경과 접근성 제약 속 크리에이티브를 완성하는 주도성

• 프로덕트 이해도와 디자인 트렌드·기술을 지속적으로 학습하는 능력

• 엔터테인먼트 산업 및 K-POP 관련 관심과 이해도

우대사항

• 엔터테인먼트·콘텐츠 중심 서비스 기반 브랜드 디자인 경험

• IT 서비스 기반 브랜드 또는 콘텐츠 디자인 경험

• 글로벌·다국가 사용자 대상 경험

• 브랜드 가이드라인 및 디자인 자산 관리 체계로의 확장·운영 경험

• 프로덕트 디자인 조직과 협업하여 브랜드와 프로덕트 경험을 연결한 경험

• AI 도구를 활용한 브랜드 디자인 워크플로우 확장 경험

• 장애인 및 국가보훈대상자

근무환경

주요 프로젝트 및 아티스트 활동 일정에 따라 업무 집중 시기가 발생할 수 있음

전형절차

1. 관련 업무 포트폴리오 사전 제출

2. 포트폴리오 검토 결과에 따라 면접 진행 여부 결정

3. 일대일 또는 다대일 면접 진행

4. 포지션에 따라 채용 프로세스 변경 또는 추가 가능

5. 신규 입사자 Win Together Program 진행

접수방법

• 포트폴리오 자유양식 제출

• 중복 지원 가능하나 서류전형 합격 시 채용담당자와 사전 논의

• 복수 포지션 동시 진행 불가

마감기한

채용시 마감