Regional Design Manager (GCNA) PHL

담당업무

• Standard Chartered Bank 리테일·커머셜 디자인 포트폴리오의 설계 기준 관리 및 거버넌스

• 글로벌·지역 디자인 비전과 국가별 프로젝트 실행 간 정렬

• 프로젝트 승인 전 비즈니스 전략 및 부동산 전략과의 정합성 관리

• 미래 지향적이고 비용 효율적인 프로젝트 디자인 솔루션 및 기준 제시

• 브리핑, 마스터플래닝, 디자인 접근 방식 전반의 커뮤니케이션 관리

• Workplace Effectiveness, Experience, Strategy, Project Management 조직과의 프로젝트 검토·추천·해결안·에스컬레이션 협업

• Workplace 전략과 고객 요구사항에 따른 공간 요구사항 및 디자인 전략 자문

• 건축물의 건축적 특징과 은행 공간 요구사항 구현 가능성 검토

• 프로젝트 제안서의 SC 기준, 현지 법규, CRES 전략, 고객 요구사항 충족 여부 검토

• 국가 팀 및 Group Distribution Design Council / Workplace Solution Council 논의를 위한 구역별 레이아웃 옵션 작성과 최종안 도출

• SC 디자인 가이드라인과 고객 기대에 따른 프로젝트 디자인 보증

• 프로젝트별 디자인 변경사항 기록·검토·추천 및 적용 지식 공유

• Design Hub와의 타당성 조사 및 공간 계획 제작 지원

• 지역별 업무공간·리테일 트래커 업데이트

• GDDC 및 WSC 참석, 프로젝트 정보와 의견 발표

• 리테일·커머셜 디자인 관련 기준·프로세스·거버넌스 준수

• 프로젝트 계획 관련 고객 기준과 절차의 전파·구현·유지

• 글로벌 디자인 관리 회의 지원 및 프로젝트 이슈·이니셔티브 발표

• 예외 등록부와 에스컬레이션 트래커를 포함한 보고·추적 체계 지원

• 프로젝트 및 디자인 팀을 위한 가치공학 프로그램과 이니셔티브 개발

• Greater China & North Asia 지역 디자인 관리 업무 수행

• 제한적인 출장 수행

자격요건

• Architecture 또는 Interior Design 분야 Diploma / University Degree 또는 동등 학력

• 피팅아웃·프로젝트 디자인·현장 관리 관련 10년 이상 경력

• AutoCAD, MS Office, 3D 렌더링 도구, Photoshop, In-Design 활용 능력

• 전문적인 리테일·커머셜 디자인 경험

• 다국적 기업 환경 및 디자인 관리·거버넌스 경험

• 인테리어 디자인과 건축 환경에 대한 탄탄한 기술적 배경

• 원격 팀 및 프로세스 관리 역량

• 팀·고객 관리를 위한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력

• 높은 조직력과 우수한 커뮤니케이션·시간 관리 능력

• 영어와 중국어 만·읽기·쓰기 능력

우대사항

• 제2 아시아 언어

• 다국적 기업 환경 경험

• 디자인 관리 및 거버넌스 경험

근무환경

• 하이브리드 근무

• 다양한 이해관계자 및 지역 팀과의 협업

• 빠르게 변화하는 환경에서의 업무

• 제한적인 출장

마감기한

상시채용