[26년 하반기 경력] HR 시스템 관리 및 기획

담당업무

• SAP HR 등 ERP 및 경영지원 시스템 운영·모니터링

• VOC 대응, 트러블슈팅, 시스템 오류 수정, 데이터 보정 및 정기 점검

• 권한·인터페이스·로그 관리

• 운영 장애 원인 분석 및 재발 방지 대책 수립

• 신규 IT 프로젝트 PM 역할 수행

• WBS 기반 일정 관리, 리소스 배분, 위험 요소 식별·관리

• 개발 조직 또는 외주 파트너사와 현업 부서 간 커뮤니케이션 조율

• 통합 테스트(UAT) 주도 및 시스템 오픈 후 안정화 지원

자격요건

• 해외여행 또는 비자 발급 요건상 결격 사유가 없는 분

• 남성의 경우 병역 필 또는 면제자

우대사항

• HR·급여·조직·권한·근태 시스템 인터페이스 운영 경험

• 경영지원 부문 시스템 솔루션 구축 또는 고도화 경험

• HR·GA 등 경영지원 기능 전반에 대한 이해

전형절차

1. 역량검사 및 서류전형

2. 1차면접

3. 평판조회 및 2차면접

4. 처우협의

5. 채용검진

6. 최종합격

기타 전형 안내

• 역량검사는 서류전형 전에 진행

• 평판조회는 2차면접 전에 진행

• 면접 과정 중 SPA 영어 시험 진행

• 전형 일정은 합격자에 한해 개별 안내

• 회사 사정 및 전형 결과에 따라 추가 절차가 진행될 수 있음

• 전형 결과는 기아 채용사이트를 통해 안내

마감기한

2026년 10월 7일 23:59까지