Recruitment background

콘텐츠팀 강의 기획자 (3년 이상)

크몽|2026. 9. 3. 게시|
1

공고 요약

경력3년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일D-1
출처리멤버

담당업무

  • 커뮤니티·SNS·검색 데이터 기반 부업·재테크 강의 주제 발굴

  • 주제별 예상 시장규모·경쟁 강도·수익성 검증

  • 크몽 셀러 DB와 외부 채널을 통한 전문가 발굴 및 섭외

  • 섭외 제안부터 계약까지의 파트너십 과정 주도

  • 커리큘럼 구조, 세일즈 포인트, 가격 전략, 패키지와 보너스 설계

  • 판매 데이터와 퍼널별 전환율 분석 및 수강생 피드백 기반 개선

  • 성과 검증 강의의 후속 시리즈·심화 과정·커뮤니티 확장 기획

  • PD·마케팅과 협업해 강의 소재를 판매 콘텐츠로 조율

  • 콘텐츠 서비스 품질 기준 수립, 검수 및 운영

자격요건

  • 커뮤니티·SNS·검색 데이터를 활용한 시장 니즈 분석 역량

  • 전문가의 강점을 강의 상품으로 번역하는 상품화 기획력

  • 커리큘럼 구조, 가격 전략, 패키지 설계 역량

  • 기획·운영한 콘텐츠 또는 상품의 판매 및 매출 기여 경험

  • 성과를 수치로 설명할 수 있는 데이터 분석 및 개선 역량

  • 전문가를 설득해 협업과 파트너십으로 발전시킨 경험

  • 시장 결핍을 파악하고 사용자 구매·수강·완주 변화를 이끈 경험

  • 목표 중심 사고와 집요한 실행력

  • 건강한 논쟁과 빠른 실행에 적응하는 태도

  • 무에서 유를 만드는 Zero to One 정신

  • 판매와 퍼포먼스 결과에 대한 비즈니스 성과 오너십

우대사항

  • 온라인 강의·교육 콘텐츠 기획 또는 플랫폼 운영 경험

  • 셀러 또는 강사 섭외·계약·관계 유지 경험

  • 커뮤니티·챌린지 등 참여형 비즈니스 모델 이해 및 운영 경험

  • 부업·재테크 분야 시장 인사이트 또는 직접 수익 창출 경험

  • 퍼포먼스 마케팅 이해 및 콘텐츠 기획을 통한 전환 성과 경험

보상과 복리후생

  • 연봉 협의

  • 직무 관련 교육비 연 50만원 지원

  • 자유로운 연차 및 생일 반차 사용

  • 오피스 출근 시 점심 지원

  • 건강검진 지원

  • 장기근속포상

  • 길드 모임

  • 사내추천포상

전형절차

  1. 서류

  2. 1차 인터뷰

  3. 2차 컬쳐핏 인터뷰

  4. 처우협의

  5. 입사

제출서류

  • 이력서

  • 포트폴리오

  • 자기소개서

  • 자기소개서 사전 질문: 공고 부합점과 비부합점 및 적합성 설명

  • 자기소개서 사전 질문: 콘텐츠팀에서 원하는 경험과 삶·커리어 방향의 연관성 설명

마감기한

2026년 9월 13일 23:59까지

크몽 지원하기 전 이력서 Check

시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요

공고 원문

크몽 콘텐츠팀 강의 기획자 (3년 이상) 채용공고
이런 공고 어때요?
지금 많이 보는 공고

댓글