<h2>직무</h2><p>[株式会社ヌーラボ] 【Nulab Apps】サーバーサイドエンジニア_근무지 일본</p><h2>포지션 상세</h2><p>このポジションはLAPRAS Global Bridgeの案件であり、勤務地は日本です。<br>履歴書などの提出書類は日本語で提出願います。<br>이 포지션은 LAPRAS Global Bridge 채용건이라 근무지는 일본입니다.<br>이력서 등 제출 서류는 일본어 제출 부탁드립니다.<br><br>ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のサーバーサイドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。<br><br>2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。現在、各サービスのユーザー数の増加が続いており、大企業での導入事例も増えてきました。<br><br>本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのサーバーサイドの開発と運用を担当します。サーバーサイド領域は、2025年4月時点で4名の規模で開発・運用を進めており、開発・運用体制をさらに強化していきたいと考えています。</p><h2>주요업무</h2><p>「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。<br><br>〔 Nulab Apps（Nulab Pass）の具体的な機能 〕<br>ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。<br><br>・２段階認証、パスキー認証<br>・SAML認証によるシングルサインオン<br>・ユーザープロビジョニング<br>・監査ログ<br>・アカウントの一元管理<br><br>〔 開発・運用スタイル 〕<br>・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。<br>・新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。<br>・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。サーバーサイドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。</p><h2>자격요건</h2><p>今回は以下の要件をすべて満たす方を募集しております。<br><br>・Webアプリケーションのサーバサイド開発・コーディング経験（5年以上）<br>・Java / Kotlin / ScalaなどJVM系の言語を用いた開発・コーディング経験（3年以上）<br>・英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能な方（翻訳ツール等の利用可）<br> ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。<br> ∟ グローバル展開強化に向けて、エンジニア組織のEX（英語化）を進めています。<br><br>日本語: ビジネス<br>日本国内への移住が必要</p><h2>우대사항</h2><p>・自社プロダクトのWebアプリケーション開発経験<br>・フロントエンド（React）の開発に関する知識・興味<br>・オープンソースコミュニティ等での活動経験<br>・セミナーや技術カンファレンスでの発表経験<br>・プライベートでアプリやサービスを公開した経験<br><br>## 求める人物像<br>・自分自身で仕事を組み立てることができる方 / 興味のある方<br>・自分自身のマネジメントができる方<br>・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方<br>・リモートワーク環境下でも相手に配慮したコミュニケーションを取ることができる方<br>・技術が好きな方。プライベートでもオープンソースコミュニティや技術カンファレンスに参加したり、アプリやサービスを開発したりしている方</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 募集企業名：株式会社ヌーラボ<br>• 職種：サーバーサイドエンジニア<br>• 雇用形態：正社員<br>• 給与：年収662万円~732万円<br>• 試用期間： 3ヶ月<br>• 勤務地：<br>日本国内への移住が必要<br><br><br>＜ 待遇・福利厚生 ＞<br>• 休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）<br>年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）<br>夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）<br>年末年始休暇（6日間）<br>看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象<br>リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）<br>慶弔休暇<br>• 保険 : 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）<br><br><br>• 就業時間：<br>・フレックスタイム制（コアタイム：無）<br>・所定労働時間：8時間00分 休憩60分<br>・残業：有<br>・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）<br>• 所定労働時間を超える労働：<br>あり<br>• 受動喫煙対策：<br>屋内禁煙<br>• その他特記事項：・フルリモートワーク（在宅勤務補助手当（月1.5万円支給）有）<br>・フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能）<br>・服装自由（選考も私服ОＫ）<br>・入社時PC貸与<br>・月ごとに定められる所定労働時間を超えて残業した場合は、残業手当を1分単位で支給<br>・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）<br>・出産・育児支援制度<br>・書籍購入補助手当（月1冊まで / 1冊の金額の上限は2万円｜各自の技術力や仕事の質の向上を目的に、業務に関連する書籍を購入可能）<br>・語学学習補助（入社2年目以内：月上限2万円 / 入社3年目以降：月上限1万円｜英会話教室、書籍・問題集、DVD、資格受験料などが対象）<br>・カンファレンス手当｜研修手当（1回上限2万円｜カンファレンス・勉強会・セミナー・動画コンテンツ等の受講が対象）<br>・部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給 / 毎月1人あたり3部活動（3種類）まで｜参加は自由）<br>・Small talk補助（Small talkを実施する場合の飲み物代（オフライン開催の場合）を一組あたり月最大1千円補助｜Small talkは社内で公式に認められた雑談を促す制度です）<br>・ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助）<br>・入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）<br>・慶弔見舞金<br>・副業ОＫ（要申請）</p>
