[서울] 르무통 신규 어패럴 브랜드마케터(과장급)

주요업무

• 신규 어패럴 브랜드 런칭 및 성장을 위한 브랜드 마케팅 전략 수립

• 시즌 캠페인, 상품 런칭, 프로모션 등 브랜드 운영 실무 전반 관리

• 상품 소구점, 고객 니즈, 판매 데이터를 기반으로 한 마케팅 메시지 도출

• SNS, 상세페이지, 광고 소재, 룩북 등 온·오프라인 브랜드 콘텐츠 기획

• 고객 반응, 리뷰, 판매 흐름을 바탕으로 상품·콘텐츠·프로모션 개선안 도출

• 외부 대행사·제작사 및 내부 상품·디자인·온라인·영업 유관부서 협업 관리

자격요건

• 신규 브랜드 런칭, 신규사업 또는 초기 성장 단계 브랜드 운영 경험

• 스타트업, D2C 브랜드, 신규 카테고리 등 개척 환경에서 업무를 주도한 경험

• 패션기업 또는 온라인·D2C 패션 브랜드 마케팅 실무 경험

• 상품 기획 초기 단계부터 고객 니즈, 시장 반응, 판매 포인트를 반영한 경험

• 마케팅 인사이트를 상품 콘셉트, 소구점, 콘텐츠 방향으로 연결하는 역량

• 시즌 상품 런칭, 상세페이지, 콘텐츠 기획, 프로모션 운영 경험

• 판매 데이터, 고객 반응, 리뷰를 바탕으로 실행 가능한 개선안을 제시하는 역량

• 상품·콘텐츠·세일즈 관점까지 함께 고려하는 브랜드 운영 역량

• 포트폴리오 제출 필수

우대사항

• 신규 패션 브랜드 0→1 런칭 또는 초기 성장 경험

• 스타트업·D2C 브랜드에서 상품, 마케팅, 콘텐츠를 함께 운영한 경험

• 상품기획, 시즌 SKU 구성, 판매 전략, 리오더 판단 과정 참여 경험

• 고객 리뷰, 판매율, 광고 반응 등 마케팅 데이터를 상품 개선에 반영한 경험

• 상세페이지, 광고 소재, 룩북, SNS 콘텐츠를 하나의 판매 구조로 기획한 경험

• 내부 상품·디자인·온라인·영업 부서와 협업해 브랜드 프로젝트를 리딩한 경험

• 새로운 카테고리를 만들고 시장 반응에 따라 빠르게 개선하는 업무에 대한 선호

• 상품과 매출까지 함께 책임지는 BM형 마인드

보상과 복리후생

• 급여 회사 내규 및 면접 후 결정

• 점심 식권 제공

• 안식년 제도 및 휴가비 지원

• 카페테리아 및 간식 제공

• 설·추석 명절 선물

• 여름 휴가비 지원

• 경조휴가 및 경조금 지원

• 자유 연차 및 반차 사용

• 생일 유급 반차

• 건강검진 유급 반차

• 자기개발을 위한 업무 관련 도서·교육비 지원

• 자사제품 50% 할인

• 회식 자율 참여 및 부서 간 크로스 회식 지원

• 자율 복장

• 듀얼 모니터 제공

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 처우협의

4. 최종 합격

근무환경

• 오전 9시부터 오후 6시까지 주 5일 근무

• 자율 복장

• 자유로운 회식 문화

• 부서 간 크로스 회식 지원

마감기한

2026년 9월 30일 23:59까지