[운영부문] 교육운영 담당자

담당업무

• 조직문화 담당자가 설계한 온보딩 여정을 기반으로 교육 커리큘럼 및 일정 구성·운영

• 입사자 오리엔테이션 기획 및 진행

• 방산·제조·IT 직무 특성을 반영한 온보딩 콘텐츠 설계

• 보안교육, 직무 이해, 협업 구조 관련 콘텐츠 구성

• 수습기간 학습 과제 운영 및 수료 기준·프로세스 관리

• 임원·직책자·예비 리더 대상 리더십 교육 커리큘럼 설계 및 운영

• 외부 강사 섭외·관리 및 내부 강사 육성 체계 구성

• Kirkpatrick 모델 등을 활용한 교육 효과성 측정 및 경영진 보고

• 직무별·직급별 교육 로드맵 설계 및 연간 교육 운영 계획 수립

• 방산·제조 필수교육 체계 관리

• 외부 교육 플랫폼·벤더 선정 및 계약 관리

• LMS 운영

• 조직문화·인사기획 담당자와 교육·제도·평가 연계 구조 협업

• 타운홀, 전사 워크숍, 시무식·종무식, OKR 공유회 등 전사 행사 기획 및 현장 운영

• 행사 MC·사회 진행

• 핵심가치 내재화 연계 이벤트 및 캠페인 운영

자격요건

• HR·교육 유관 업무 경험

• 온보딩·리더십·직무교육 등 교육체계 직접 설계 및 운영 경험

• 전사 행사 기획부터 현장 진행까지 직접 수행한 경험

• MC·사회자 역할 수행 경험

• 조직문화 메시지 및 인사제도를 교육 콘텐츠·프로그램으로 전환하는 역량

우대사항

• 방산·제조·하드웨어·딥테크 등 기술 기반 산업의 HR 또는 교육 업무 경험

• IPO 준비 또는 급격한 조직 성장기에 교육 인프라를 처음부터 구축한 경험

• LMS 도입·운영 경험

• 교육 데이터를 기반으로 효과성을 측정·개선한 경험

• 퍼실리테이션 역량 또는 관련 자격·훈련 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 처우협의

5. 최종합격

접수방법

• 자유양식 지원서

• 업무역량을 확인할 수 있는 자료 선택 제출

• 각 절차 합격자에 한해 다음 절차 진행

• 경우에 따라 3차 면접 진행

• 서류전형 합격자는 면접 전형과 함께 신원조회 진행

• 신원조회 약 1개월 소요 가능

• 보안정책 및 관련 법령에 따른 신원조회에서 부적격 판정 시 입사 취소 가능

복리후생

• 자율 출퇴근 제도

• 자율복장

• 직급 구분 없는 님 호칭 사용

• 반차·반반차·건강검진휴가·겨울리프레쉬 휴가·장기근속휴가

• 1년 이상 재직자 연 1회 무료 건강검진

• 재직자 가족 건강검진 할인

• 야근 식사 및 택시비 지원

• 최신 장비 및 소프트웨어 제공

• 3D 프린터 및 딥러닝 서버 제공

근무환경

• 오전 8~10시 사이 자율 출근이 가능한 시차출퇴근제

• 자율적이고 수평적인 업무 문화

• 개성과 패션을 존중하는 자율복장

• 직급 구분 없이 님 호칭 사용

• 쾌적하고 모던한 사무실 환경

마감기한

상시채용