[프리윌린] [경력] 제품경험팀 브랜드디자인 파트리더

담당업무

• 브랜드디자인 파트 운영 총괄, 업무 배분·우선순위 조율·리소스·일정 관리

• 파트원 1:1, 성장 지원, 온보딩 및 협업 프로세스 운영

• 경영진과 브랜드 방향성 정렬 및 의사결정 지원

• IR·지원사업·회사소개서 등 핵심 산출물의 방향 설정 및 최종 품질 책임

• 제품·마케팅·세일즈·PR·전략기획·피플팀과의 협업 및 디브리핑

• 대표 제품과 신사업의 브랜드 아키텍처·아이덴티티 전략 수립

• 가이드라인·디자인 시스템 방향 설정 및 산출물 디렉팅·퀄리티 컨트롤

• 교육박람회·채용 이벤트 등 오프라인 브랜드 경험 총괄

• 임직원 소속감과 컬처 메이킹을 위한 온·오프라인 인터널 브랜딩 기획

• 연간·분기 브랜드 디자인 로드맵 수립·실행·회고

• 신규 브랜드 아이덴티티와 경영진 대상 핵심 산출물 직접 수행

자격요건

• 디자인 실무 경력 8년 이상 중 디자인 파트·팀 직접 관리 경험 2년 이상

• 인원 관리, 온보딩, 성장 지원 경험

• 경영진·유관부서와 직접 커뮤니케이션하며 디자인 의사결정을 이끌거나 조율한 경험

• 브랜드 아키텍처·포지셔닝·네이밍·메시지 체계 등 브랜드 전략 체계 수립 경험

• CI·BI·가이드라인·디자인 시스템 구축 및 지속 운영 경험

• 유관부서 협업과 디브리핑 리드 및 갈등·이견 조율 경험

• 박람회 부스·인쇄물·굿즈 등 오프라인 터치포인트 기획·제작 또는 디렉팅 경험

우대사항

• 에듀테크 또는 B2B SaaS 도메인 경험

• 퍼포먼스 마케팅·그로스 팀과 데이터 기반 협업 및 크리에이티브 효과 검증·개선 경험

• 영문 소개서·해외 박람회 등 글로벌 시장 대응 브랜딩 경험

• 생성형 AI 실무 활용 역량

마감기한

2026년 8월 31일 23:59까지