시니어 리크루터

담당업무

• 인하우스 리크루팅

• 핵심 인재 서칭 및 인재 리스트 구축

• LinkedIn·네트워크 기반 액티브 소싱 및 아웃리치

• 후보자 커뮤니케이션 및 관계 형성

• Talent Pool 구축

• 채용 전반 프로세스 운영 및 개선

• 채용 브랜딩 및 채널 전략 기획

• 채용 전략 수립

자격요건

• 뷰티 브랜드 인하우스 리크루터 경험

• 인하우스 또는 헤드헌팅 경력

• LinkedIn·원티드·커뮤니티 기반 소싱 경험

• 채용 KPI 또는 성과 기반 운영 경험

• 기다리기보다 직접 찾고 설득하는 역량

우대사항

• 채용을 운영이 아닌 영업으로 인식하는 분

• 네트워크를 만들고 관계 쌓는 것을 즐기는 분

• 빠르게 움직이고 실행하는 데 익숙한 분

• 성과 중심 환경에 익숙하거나 선호하는 분

보상

• 연봉 협의

• 리멤버 합격 보상금 50만원

복리후생

• 경조금

• 식대 지원

• 상여금

• 부득이한 야근 시 식대·교통비 지급

• 커피 및 간식 제공

• 생일연차 지급

• 자사 제품 무료 지급 및 임직원 할인

• 연차·반차·반반차 운영

• 회식비 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접 실무

3. 2차 면접 임원

4. 입사

근무환경

• 유연근무제: 8~10시 출근, 17~19시 퇴근

• 경우에 따라 2차 면접 생략 가능

마감기한

채용시 마감