Payroll Specialist

담당업무

• 미국 내 3,000명 이상 직원 대상 반월 급여 프로세스 전반 운영

• Workday 급여 모듈의 급여 데이터 입력 피드 분석 및 급여 처리

• 신규 입사·퇴사·직급 및 상태 변경·세금 변경·국내외 인사이동 처리

• 401k 기여금, 근무시간표, 보상 변경, 개인정보 변경, 소급 조정, 압류 및 추가 지급 처리

• Workday 데이터 리포트 실행 및 분석을 통한 급여 불일치 해결

• RSU, NSO, ISO, 불격적 처분 등 주식보상 거래 처리

• 재무팀과 감사 대응 및 내부 통제 개선

• SOX 및 401k 감사 대응

• 임금·급여 원천징수·cafeteria 125 plan·401k·압류 관련 정부 문의 대응

• Workday 내 세무 관할 설정 지원

• Workday 급여 모듈 전반의 감사 수행 및 급여 데이터 정확성·신뢰성 점검

• 급여·세금 문의 및 직원 질문 대응

• 고용법과 기록 보존 정책에 따른 급여 기록 관리

• 직원 대상 안내문 배포

• 내부·외부 감사 자료, 특별 프로젝트 및 임시 급여 리포트 작성 지원

• PEO 급여 업무 지원

자격요건

• 다주 환경의 급여 처리 경력 3년 이상

• 급여 시스템 사용 경험

• ADP 또는 Workday 중 하나 이상의 사용 경험

• 급여 관련 법규 지식, 예: Sarbanes-Oxley Act, FLSA

• Excel 및 Google Sheets 활용 능력, 예: 피벗 테이블, VLOOKUP, SUMIF

• 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력

• 부서 간 협업 커뮤니케이션 능력

• 높은 조직력과 분석력, 세부사항에 대한 주의력

• 기밀 사항을 다루기 위한 전문적 판단력과 신중함

• 빠르게 성장하는 환경에 적응하는 능력

보상과 복리후생

• 연봉 80,000~106,000 USD

• 경쟁력 있는 급여 및 주식보상 패키지

• 변동 보상 가능

• 신규 입사자 주식보상 RSU 및 직원주식매입제도 ESPP

• 의료·치과·정신건강 지원

• 부모 지원 제도

• 401(k) 및 회사 매칭

• 유급휴가

• 피트니스 비용 지원

• 할인된 직원주식매입제도

• 경력 개발 기회

• 제품 교육

• 온보딩 프로그램

• 부서 간 멘토 및 버디 프로그램

근무환경

• 하이브리드 근무

• 사무실 내 협업과 관계 형성을 중시하는 문화

• 포용적이고 친화적인 직장 문화

마감기한

상시채용