총무(일본어 필수)

담당업무

• 고정자산 및 비품 관리

• 사무환경 관리

• 차량·보험 등 계약 관리 지원

• 사내 행사 및 조직문화 프로그램 운영

• 직원 복리후생 제도 운영 지원

• ESG 활동 및 사회공헌 프로그램 지원

• 경영지원 및 행정업무 지원

• 일본어 통역 지원

자격요건

• 전공 무관

• 운전 가능자

• 일본어 필수 및 스피킹 능숙자

• 일본어 통역 가능 수준

• 영어 불필요

보상과 복리후생

• 연봉 협의, 4년 기준 4천 후반선

• 연 2회 보너스 지급

• 복지카드 700~900만원 지급

• 문화활동비·체육활동비·여행비·교육비·의료비 지원

• 국내 대학병원 건강진단

• 가족 의료카드 지급

• ESG마일리지 혜택

• 주거지원비 지원

• 사내대출

• 자녀 학자금 지원

• 회사 소유 콘도 이용

• 명절·창립기념일 상품권 지급

• 동호회 활동 지원

• 경조비 및 조사서비스 지원

• 기념일 선물

• 어학교육 지원

• 음료포인트 및 사내카페

• 하기휴가 5일

• 특별적립휴가 및 안식휴가

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 채용

근무환경

• 업무 형태에 따른 선택적 근무시간제

• 간주근로제 및 재량근로제 운영

• 재택근무제도 운영

마감기한

채용시 마감