인사총무 매니저 미드레벨 채용 (만 4년차 이상)

주요업무

• 팀 구조 : 경영지원 Lead - 재무회계 매니저, 인사총무 매니저 • 채용 프로세스 전반 운영 (공고 관리, 면접 일정 조율) 및 신규 입사자 온보딩 지원 • 임직원 급여 대장 작성 및 4대 보험, 인사서류 관리 • 고용노동부 지원금 관리 (채용, 출산휴가, 육아휴직 등) • 근태 관리 (연차, 휴가 등) 및 사내 제도와 복지 운영 • 노무, 법무, 피투자회사 실무 (경영지원팀장과 협업) • 운영 기반 GA 실무 : 사무실 근무 환경 유지보수, 간식 및 사무용품 관리/주문, 사내 행사 및 우편물 수발신 지원

자격요건

• HR 및 총무 유관 경력 만 4년 이상이신 분 • 채용부터 퇴사까지의 기본적인 HR 사이클(급여/4대보험 실무 포함) 운영을 경험하신 분 • 다양한 업무가 주어지는 환경에서도 꼼꼼하게 일정을 관리하고 우선순위를 설정할 수 있는 분 • 긍정적인 태도로 임직원들의 문의에 응대하고 원활하게 소통하실 수 있는 분

우대사항

• 시리즈 A 단계 이상 스타트업에서의 HR/GA 실무 경험이 있으신 분 • 주요 HR 서비스 및 채용 솔루션 활용 경험이 있으신 분 • 사내 문화 행사나 온보딩 프로그램을 직접 기획하고 개선해 보신 분 • 근로기준법 등 노무 관련 기초 법령에 대한 이해도가 있으신 분

채용절차

서류전형 - 업무적합성 인터뷰 - 문화적합성 인터뷰 - 최종합격