<h2>직무</h2><p>[경영팀] HR Manager (3년 이상)</p><h2>포지션 상세</h2><p>에고이즘의 비전을 현실로 만드는, 에고이즘 경영팀 <br><br>에고이즘 경영팀은 많은 스타트업에 존재하는 인사총무팀, 재무회계팀, 경영지원팀과는 다릅니다.<br>에고이즘이 세상에 태어나며 품어왔던 원대한 비전인<br>"끊임없이 성장하는 세계 최고의 브랜드 빌더 컴퍼니"가 될 수 있도록<br>CEO와 함께 비즈니스 파트너로서 회사의 중추적인 역할을 하는 팀입니다.<br>에고이즘이 한정된 자원(시간, 돈, 인재)으로 최대한의 효율과 성과를 만들고<br>지속적인 성장을 이어 나갈 수 있도록 경영 전략을 수립, 실행 그리고 관리합니다.<br>에고이즘 경영팀은 모든 크루들이 인사(HR)/재무/전략 전문가이며,<br>C-Level로 성장할 마인드와 실력을 갖추고 있어 최고의 인재 밀도를 자랑합니다.<br>"최고의 복지는 동료다"라는 말의 진정한 의미를 느끼고 싶으신 분이라면,<br>에고이즘 경영팀 HR Manager 포지션에 지원해 주시길 바라겠습니다.<br>에고이즘의 새로운 변화와 놀라운 성장을 당신과 함께 만들어 가고 싶습니다.<br><br>에고이즘 핵심 운영부서 경영팀에서 함께 할 HR Manager를 찾고 있습니다</p><h2>주요업무</h2><p>• 우수 인재 확보 및 인재 밀도 강화를 위한 채용 전략 수립 및 프로세스 운영<br>• 경영 전략 및 성장 단계에 맞춘 인사 체계(평가/보상)와 복지 제도 기획 및 운영<br>• 조직 역량 강화 및 직원 커리어 관리를 위한 교육 프로그램 기획 및 운영<br>• MVC(Mission/Vision/Core Values) 기반 조직문화 프로그램 기획 및 운영</p><h2>자격요건</h2><p>• 3년 이상의 인사(HR) 관련 업무 경력이나 전문성을 가지고 계신 분<br>• 100명 이상의 기업 인사(HR) 관련 부서에서 일한 경력이 있으신 분<br>• 데이터 기반으로 논리적으로 사고하고 인사이트 도출이 가능하신 분<br>• 유연한 커뮤니케이션 능력으로 다양한 사람들과 협업이 가능하신 분<br>• 자신의 생각과 주장을 설득력있게 소통하고, 문서화가 가능하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• HR 관련 시스템과 서비스를 능숙하게 이용하실 수 있으신 분 (나인하이어, 플렉스)<br>• 인하우스 Payroll 업무 수행하며 더존 ERP (위하고, 아마란스10) 사용해 보신 분<br>• 인사 및 노무 관련 전문 자격증(공인노무사, HRM전문가 등)을 보유하고 있으신 분<br>• 다양한 형태의 협업툴(슬랙, 노션, 구글 워크스페이스 등) 사용에 익숙하신 분<br>• 성과 중심의 인사 제도(특히, 보상 - 스톡옵션, 인센티브)를 설계하고 운영해 보신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[문화｜에고이즘이 일하는 방식]<br>1. 성장 지향적으로 사고해요<br>• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백<br><br>2. 완전한 솔직함<br>•완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다.<br>• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유<br>• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유<br><br>[복지｜에고이즘이 생활하는 환경]<br>3. 쾌적한 업무 공간 지원<br>• 개인별 맞춤 모션데스크 활용<br>• 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문)<br><br>4.성장을 지원해요<br>• 직무 관련 교육 비용 무제한 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원까지..)<br><br>5. 구성원의 라이프 <br>• 웰컴키트 제공<br>• 점심 제공<br>• 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급<br>• 생일자 12시 퇴근<br>• 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공<br>• 경조휴가/경조금 지급 <br>• 반려동물 동반 출근<br>• 매주 금요일 5시 퇴근<br><br>6. 소통과 교류를 위한 지원<br>• 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유</p>
