[경영팀] HR Manager (3년 이상)

소개

에고이즘의 비전을 현실로 만드는, 에고이즘 경영팀 에고이즘 경영팀은 많은 스타트업에 존재하는 인사총무팀, 재무회계팀, 경영지원팀과는 다릅니다. 에고이즘이 세상에 태어나며 품어왔던 원대한 비전인 "끊임없이 성장하는 세계 최고의 브랜드 빌더 컴퍼니"가 될 수 있도록 CEO와 함께 비즈니스 파트너로서 회사의 중추적인 역할을 하는 팀입니다. 에고이즘이 한정된 자원(시간, 돈, 인재)으로 최대한의 효율과 성과를 만들고 지속적인 성장을 이어 나갈 수 있도록 경영 전략을 수립, 실행 그리고 관리합니다. 에고이즘 경영팀은 모든 크루들이 인사(HR)/재무/전략 전문가이며, C-Level로 성장할 마인드와 실력을 갖추고 있어 최고의 인재 밀도를 자랑합니다. "최고의 복지는 동료다"라는 말의 진정한 의미를 느끼고 싶으신 분이라면, 에고이즘 경영팀 HR Manager 포지션에 지원해 주시길 바라겠습니다. 에고이즘의 새로운 변화와 놀라운 성장을 당신과 함께 만들어 가고 싶습니다. 에고이즘 핵심 운영부서 경영팀에서 함께 할 HR Manager를 찾고 있습니다

주요업무

• 우수 인재 확보 및 인재 밀도 강화를 위한 채용 전략 수립 및 프로세스 운영 • 경영 전략 및 성장 단계에 맞춘 인사 체계(평가/보상)와 복지 제도 기획 및 운영 • 조직 역량 강화 및 직원 커리어 관리를 위한 교육 프로그램 기획 및 운영 • MVC(Mission/Vision/Core Values) 기반 조직문화 프로그램 기획 및 운영

자격요건

• 3년 이상의 인사(HR) 관련 업무 경력이나 전문성을 가지고 계신 분 • 100명 이상의 기업 인사(HR) 관련 부서에서 일한 경력이 있으신 분 • 데이터 기반으로 논리적으로 사고하고 인사이트 도출이 가능하신 분 • 유연한 커뮤니케이션 능력으로 다양한 사람들과 협업이 가능하신 분 • 자신의 생각과 주장을 설득력있게 소통하고, 문서화가 가능하신 분

우대사항

• HR 관련 시스템과 서비스를 능숙하게 이용하실 수 있으신 분 (나인하이어, 플렉스) • 인하우스 Payroll 업무 수행하며 더존 ERP (위하고, 아마란스10) 사용해 보신 분 • 인사 및 노무 관련 전문 자격증(공인노무사, HRM전문가 등)을 보유하고 있으신 분 • 다양한 형태의 협업툴(슬랙, 노션, 구글 워크스페이스 등) 사용에 익숙하신 분 • 성과 중심의 인사 제도(특히, 보상 - 스톡옵션, 인센티브)를 설계하고 운영해 보신 분

혜택 및 복지

[문화｜에고이즘이 일하는 방식] 1. 성장 지향적으로 사고해요 • 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백 2. 완전한 솔직함 •완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다. • 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유 • 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유 [복지｜에고이즘이 생활하는 환경] 3. 쾌적한 업무 공간 지원 • 개인별 맞춤 모션데스크 활용 • 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문) 4.성장을 지원해요 • 직무 관련 교육 비용 무제한 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원까지..) 5. 구성원의 라이프 • 웰컴키트 제공 • 점심 제공 • 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급 • 생일자 12시 퇴근 • 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공 • 경조휴가/경조금 지급 • 반려동물 동반 출근 6. 소통과 교류를 위한 지원 • 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유