NHN JAPAN 이ㄴ사 기회ㄱ도쿄 혀ㄴ지 채요 이 Corporate HR | 경력 정규 채용시까지 NHN JAPAN 사전 안내 사항 • 본 포지션은 일본 현지 채용으로 진행되며, 일본 현지 법인 채용시스템을 통해 지원합니다. •지원 서류도 일본어로 작성 부탁드리며, 화상 면접으로 진행되는 점 참고 부탁드립니다. 현지 채용 지원사항 • 항공권은 본인에 한해, 현 거주국 도쿄 편도 항공권을 지원합니다. • 부임 후 1개월간 먼슬리 맨션을 제공합니다. (단신 부임자용 맨션) •초기 정착비용 일부 지원합니다. •비자는 본인 및 가족 신청분 모두 NHN 일본법인에서 대행합니다. •기타 상세 지원사항에 관해서는 dl_recruit@nhn-japan.com로 문의해주세요. NHN JAPAN NHN JAPAN 주식회사는 NHN 일본 그룹사 각 사의 사업 전략 지원을 미션으로 하는 법인입니다. 관리 부문, 경영지원 부 문은 모두 NHN JAPAN에 소속되어, 전 그룹사의 사업 지원을 실시하고 있습니다. 업무 내용 인사기획 담당자로서 다양한 인사 시책을 기획·입안하기 위해서 인사 데이터를 이용해, 회사에 대한 리포트를 작성 및 보고합니다. 상기 업무를 메인 업무로 하면서, 서브 업무로 NHN그룹의 안전위생영역(스트레스체크, 근로시간 등) 운영 업무도 담당하실 예정입니다. •인사기획 영역의 액션을 진행하기 위해서 필요한 데이터 등의 수집·관리 및 경영·매니지먼트 리포트의 작성 •인사 관점에서의 리서치 (경쟁사의 인사 시책 조사 및 시장조사 등) •인사정보의 조사·수집에 필요한 수단·방법의 기획·입안·실행 •NHN그룹의 안전위생 영역에 관한 업무 (스트레스 체크, 근로시간 운영, 집계, 결과 분석 등) •기타 인사기획 영역에 수반되는 업무 전반 조직 정보 HR실에서는 인사 영역을 「인사팀」 「채용육성팀의 2팀 체제로 운영하고 있습니다. 본 포지션은 인사팀 소속이며, 인사 팀에 서는「인사 제도 기획 · 구축·운영」, 「인사 평가」, 「인사 관련 규정」, 「노사 협정」, 「건강 추진」, 「급여·사회 보험」, 「노무 대응」 등 을 담당 영역으로 합니다. 또한 NHN 일본 법인 6사(NHN JAPAN/NHN PlayArt/NHN comico/NHN Studio comico/NHN Cloud JAPAN/NHN Fukuoka)를 횡단적으로 담당하고 있습니다. 포인트 NHN 그룹에서는 본 포지션을 인사 기획·전략 영역의 축이 되는 중요한 포지션이라고 파악하고 있습니다. 소속예정부문 (HR실 인사팀) 가 관할하고 있는 인사 영역에 관련하는 인사 데이터의 전부를 언급하게 되므로, 회사에 있어 서의 "사람에 관한 현상(본질)"을 항상 언급할 수 있습니다. 또, 장래적으로는 인사 제도 설계로부터 인사 전략까지 폭넓게 관여해 주시는 것도 가능합니다. 필수 요건(MUST) ※이하, 어느 쪽이든 해당되는 분 •인사기획 영역 및 인사제도 구축 업무 경험 (2년 이상) •인재서비스 및 HRTech 업계에서 채용영역, 인재육성영역, 노무영역에서의 경험 (2년 이상) 환영 요건(WANT) •인사평가, 직원정보, 근로시간, ES조사, 스트레스 체크 등 다양한 인사 데이터를 활용한 액션(과제추출, 분석, 인사시책 설 계등)의 경험 • 인사 영역에서의 경쟁사나 마켓 정보의 조사·수집 경험 • 인사 부문이나 사업 부문에서 데이터 수집·관리 방법의 개선안을 제안하고 실행한 경험 지원방법 NHN 일본법인 공식 채용사이트에서 지원 서류 작성 Entry 전형안내 서류전형 > 1차면접 > 최종면접 *후보자에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다. 참고사이트 복리후생 및 인사제도 사원 인터뷰 더 많은 NHN 이야기 O in ← 채용공고로 돌아가기 N
