[감독솔루션팀] 프로덕트 디자이너

소개

[팀소개] 그렙의 감독솔루션팀은 AI 기반 시험 감독 솔루션 ‘모니토’와 개발자 교육/평가 플랫폼 ‘프로그래머스’를 함께 개발하고 운영하고 있으며, 연 1만 건 이상의 온라인 시험과 감독이 진행되는 신뢰할 수 있는 평가 환경을 제공합니다. 또한 국내 주요 기업 및 공공기관에서 검증된 경험을 바탕으로, 현재는 글로벌 시장 진출 또한 단계적으로 준비 중입니다. • 감독솔루션팀은 PO, UX 디자이너, 백엔드, 프론트엔드, AI 엔지니어로 구성되어 있으며, 온라인 감독 서비스의 고객 경험을 개선하기 위해 단기적 문제 해결부터 장기적 전략까지 함께 고민하고 실행합니다. • 각 분야의 전문가들이 신뢰를 바탕으로 자율적으로, 빠르고 유연하게 협업합니다. • 연차나 직책에 관계없이, 서비스에 대한 인사이트나 아이디어, 불편함까지 자유롭게 이야기할 수 있는 문화를 만들어가고 있습니다. • 국내에서의 축적된 성과를 바탕으로, 글로벌 환경에서도 신뢰받는 시험 감독 솔루션을 구축하고자 도전하고 있습니다. • AI 기술을 활용하여 실제 문제를 해결하는 방향의 서비스 설계 및 운영 경험을 지속적으로 쌓아가고 있습니다. [직무 소개] 온라인 감독 솔루션 ‘모니토’를 소개합니다. • AI 기반 시험 감독 솔루션 ‘모니토(Monito)’는 온라인 시험 환경에서의 부정행위를 방지하고, 채용 및 자격검정의 공정성을 높이기 위한 기술 기반 서비스입니다. 대기업 채용부터 공공기관 자격시험까지, 연간 1만 건 이상의 시험을 안정적으로 감독하며 빠르게 시장을 확대해가고 있습니다. 모니토는 단순히 부정행위를 적발하는 데 그치지 않고, 누구나 정당하게 실력을 증명할 수 있는 시험 환경을 구축해 나가고 있습니다. 우리는 기술을 통해 ‘불공정’이 해결될 수 있음을 세상에 입증하고자 합니다. ‘감독솔루션’ 팀에서는 이렇게 일합니다 • 감독솔루션팀의 프로덕트 디자이너는 온라인 시험 감독 서비스 전반의 사용자 경험을 설계하고 개선하는 역할을 담당합니다.

주요업무

이런 경험과 역량을 기대합니다 • 서비스는 PC 기반 환경을 중심으로 제공되며, 일부 기능은 모바일 앱을 통해서도 운영되기 때문에 멀티 디바이스에 적합한 디자인 설계 경험이 요구됩니다. • 디자이너의 결과물은 팀 전원이 리뷰와 논의를 거치는 구조로, 기획자, 개발자, AI 엔지니어와의 지속적인 피드백 루프 속에서 발전해 나갑니다. • 디자이너는 자신의 의도를 효과적으로 전달하고, 개발자와 원활하게 협업하기 위해 와이어프레임, 로우 피델리티 프로토타입, 마이크로 인터랙션 등 다양한 방식으로 커뮤니케이션합니다. • 디자인 시스템과 컴포넌트 기반의 구조를 이해하고, 개발을 위한 명세를 정리하여 전달합니다. • QA 과정에서 UI/UX 관점에서의 품질을 점검하고, 최종 구현물까지 세심하게 관여합니다. • 필요 시, 정성적/정량적 사용자 데이터를 수집하거나 사용성 검증 과정에도 주도적으로 참여할 수 있는 자율성이 부여됩니다.

자격요건

이런 경험과 역량을 기대합니다 • UX/UI 디자인 관련 실무 경력 **3~5년** • Figma를 활용해 주도적인 문제 해결을 바탕으로 화면을 설계하고, 디자인으로 구현할 수 있는 역량 • 실제 운영 중인 서비스를 지속적으로 개선해본 경험 • PC 기반 서비스의 사용자 환경에 대한 이해와 설계 경험 • 디자인 시스템 또는 스타일 가이드를 직접 구축하거나 운영해본 경험 •제출서류 : 이력서, 포트폴리오

우대사항

이런 역량을 지니신 분을 우대합니다 • 최신 AI 기술과 트렌드에 관심이 많고, 새로운 도구나 흐름에 빠르게 반응하는 분 • 하나 이상의 웹 서비스를 직접 디자인하여 실제로 출시해본 경험이 있는 분 • 글로벌 대상의 서비스 제작 또는 현지화 및 런칭에 참여한 경험이 있는 분 • B2B 또는 B2B2C 모델의 제품을 설계하거나 운영 중 개선한 경험이 있는 분 • PC와 모바일 등 다양한 디바이스 환경에서의 사용자 경험을 고려하여 디자인한 경험이 있는 분 • 정량적 데이터와 정성적 인사이트를 함께 활용하여 디자인 방향을 도출해본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

＜일하는 방법 : 효율 & 자율＞ - 재택근무: 그렙은 코로나 팬더믹 상황을 겪으면서 일하는 방식에 대한 수많은 고민과 내부 협의 그리고 시험 운영 등을 통해 습득한 노하우를 바탕으로 가장 적합한 근무 형태인 '전사 리모트 근무’를 결정했습니다. 업무 상 필요 시 사무실로 출근합니다. - 코어 타임 근무: 효율적인 협업을 위해 하루 8시간 중 Core time(5시간)에는 필수로 일하고, 나머지 3시간은 유연 근무합니다. ＜커뮤니케이션 방법 : 소통 & 공유＞ - 그렙타임: 매월 그렙타임에서 회사 소식을 공유하고 이야기를 나눕니다. - 사내 이벤트: 전사 이벤트, 동호회 활동(등산, 게임, 책, 스키 모임) 등 동료들과 다양한 사내 이벤트에 참여할 수 있습니다. ＜건강한 우리가 되는 방법 : 휴식 & 안정＞ - Great Winter Vacation(12/26~31) : 한 해 동안 그렙의 성장을 위해 밤낮 없이 애써 준 구성원들에게 편안하고 즐거운 휴식을 선물하기 위한 시간입니다. 구성원 모두 한 해를 잘 마무리 하고, 긍정적이고 활기차게 새해를 준비 할 수 있기를 기대합니다. - 자유롭게 나눠 쓰는 연차: 사전 승인 없이 필요에 따라 연차를 4시간, 2시간으로 나누어 쓸 수 있습니다. - 생일휴가: 구성원의 소중한 생일을 축하하며 1일의 생일 휴가를 쓸 수 있습니다. 소중한 사람들과 함께 행복한 시간 보내세요!