미국 B2B 세일즈 U.S. 팀장

올리브인터내셔널

마감

3월 10일 게시

경력

5~10년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

해외·상사영업

<h2>직무</h2>미국 B2B 세일즈 U.S. 팀장<h2>포지션 상세</h2>[올리브인터내셔널을 소개합니다.] 안녕하세요, 저희는 뷰티브랜드 밀크터치를 시작으로 총 8개의 브랜드와 함께 'Global No.1 Cluster Commerce Platform'이라는 비전을 갖고 있는 올리브인터내셔널입니다. 저희는 세계 최초로 SNS 기반의 브랜드를 개발하는 기업이며, 갈수록 세분화되는 소비자의 니즈를 충족시키기 위해 다양한 브랜드를 만들어 글로벌 기업으로 성장할 준비를 하고 있습니다. • 올리브인터내셔널의 성장 비결이 궁금하다면? https://www.mk.co.kr/news/business/10756686 • 2024년, 1분기 매출 31% 증가 https://www.fnnews.com/news/202405211803599592 • 2023년 연매출 608억원 달성 https://www.mk.co.kr/news/it/10938396 • 올리브인터내셔널, 100억원 규모 시리즈 B투자 유치 https://www.mk.co.kr/news/it/10886209 • 올리브인터내셔널 대표님의 이야기 https://woman.donga.com/people/3/04/12/4128442/1 [올리브인터내셔널은 이렇게 일합니다.] 올리브인터내셔널은 소비자를 기준으로 제품을 만들고 있습니다. 소비자들의 수요가 점점 다양화·세분화 되는 만큼 소비자들의 니즈가 무엇인지를 생각하면서 일하는 것을 지향합니다. 그래서 우리는 아래 원칙들을 기반으로 일하고 있습니다. 1.시장의 흐름을 빠르게 캐치하고, 그에 맞추어 빠르게 대응합니다. 2.특정 SNS 클러스터가 가장 만족할 수 있는 브랜드와 제품을 개발합니다. 3.격의 없는 토론과 커뮤니케이션을 추구합니다. 4.구성원들이 성장할 수 있는 방법을 고민하고 지원합니다. 5.빠른 의사 결정과 Action을 권장하고, 경험을 통해 배워가는 비즈니스를 추구합니다. [합류 과정] • 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 • 지원하신 포지션에 따라 사전과제가 추가될 수 있습니다. • 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다. [근로 조건] • 외국 국적자의 경우, F비자 또는 취업 가능한 비자를 갖고 계신 분<h2>주요업무</h2>[담당하시게 될 업무를 소개합니다] • 북미 온오프라인 거래처 발굴, 운영 및 관리 • 시장 데이터 및 내부 지표를 활용한 신규 리테일러 확장 및 운영 전략 수립/실행 • 목표 매출 달성을 위한 영업/마케팅 전략 수립 • 담당 어카운트 실적 관리 및 셀아웃 분석<h2>자격요건</h2>[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다] • 해외 B2B 업무 경력 5년 있는 분 • 논리적으로 전략을 세우고 문제를 해결하는 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 • 최고의 매출, 성과를 위해 데이터를 기반으로 접근하고, 상대방에 맞춘 설득적인 커뮨케이션을 할 수 있는 분 • 미국 출장에 결격 사유가 없는 분<h2>우대사항</h2>[이런 분이면 더욱 좋습니다] •북미 영업 경험이 있고 거래처 컨택이 있는 분<h2>혜택 및 복지</h2>- 점심 식대 / 야근 식대 별도 지원 - 연간 문화비 지원(연간 100만원 한도) - 반반차 제도 운영 - 자사제품 70~80% 할인 - 명절 상여금 지급 - 건강검진 지원 - 3년 만근 시 휴가비용 지원(100만원 지급) - 생일자의 경우, 생일축하금+생일자 2시간 조기퇴근+생일선물 지원 - 자유롭게 논의하는 분위기 속에서 비즈니스의 여러 가지 의사결정 사항에 참여 - 지옥철을 피하여 월~목 10시~19시 근무 / 매주 금요일 시차 출퇴근제 실시

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