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젼략기획 1-3년차

도모(DOMO)|2026. 9. 3. 게시|
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공고 요약

경력1년~3년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 신사업 기획 실무 및 행정 업무 지원

  • 내부 IP 강화를 위한 웹진 발행 및 브랜딩 기획·운영 지원

  • 인사·조직문화 관련 제도 운영 및 행정 업무 지원

자격요건

  • PPT, Excel, Google Workspace 등 문서 작성 및 데이터 정리 역량

  • 여러 부서와 협업하며 일정과 업무를 조율하는 역량

  • 숫자, 일정, 문서 형식을 꼼꼼하게 확인하고 관리하는 역량

복리후생

  • 통신비 지원

  • 건강검진 지원

  • 보너스

근무환경

성과와 팀워크를 바탕으로 주 1회 재택근무 활용

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

도모는 함께 성장할 동료를 찾습니다. 도모얀은 일에서, 삶에서 [도모다움]의 가치를 지키고 실현하는 사람들입니다. 도모는 함께 [도모다움]을 지키고 실현할 동료 도모얀을 찾습니다. [ABOUT DOMO] 도모는 커뮤니케이션 & 콘텐츠 에이전시로 한화그룹, LG그룹, 한국코카-콜라, 주요 정부부처, 폭스바겐그룹코리아, 하나금융, 게임 제작사 등의 고객사에 전략적이고 오래 가는 콘텐츠를 기획 제작하는 서비스 하고 있습니다. [HOW TO WORK IN DOMO] 도모는 현재 성과와 팀워크라는 큰 원칙 하에서, 일과 삶을 조화롭게 만드는 재택근무를 주1회 활용하고 있습니다. 도모는 일에 집중할 수 있는 업무 환경을 만들기 위하여 통신 요금을 지원하고 있으며, 건강한 삶을 위한 운동보조금 또한 지원하고 있습니다. [도모의 인재상] • 신뢰를 바탕으로 한 전문성 : 지금에 만족하지 않고 더 나은 솔루션을 고민합니다 • 성장을 위한 배움 : 모두 공유하며 함께 성장합니다 • 책임감 있는 자율 : 도모에 이로운 방향으로 판단하고, 그에 대한 책임을 집니다 • 성과를 위한 팀십 : 같은 목표를 이룰 수 있도록 힘이 되는 동료가 됩니다 • 세상을 이해하기 위한 포용 : 독특한 관점을 인정하고 보편적인 감성을 이해합니다

주요업무

역할 • 신사업 기획 실무와 인사, 조직문화 제도 실무 운영 • 내부 IP를 브랜딩 관점으로 기획 및 운영 담당업무 • 신사업 기획 및 행정 업무 지원 • 내부 IP 강화를 위한 웹진 발행 및 브랜딩 기획 운영 지원 • 인사 조직문화 관련 제도 운영 및 행정 업무 지원

자격요건

• 문서 작성과 데이터 정리에 익숙한 분 (PPT, Excel, Google Workspace) • 여러 부서와 협업하며 일정과 업무를 조율할 수 있는 분 • 숫자와 일정, 문서 형식을 꼼꼼하게 확인하고 관리하는 분

우대사항

• 홍보, 커뮤니케이션 에이전시 근무 경험이 있는 분 • 웹진, 뉴스레터 등 콘텐츠 기획 및 운영 경험이 있는 분 • HR 제도 또는 조직문화 프로그램 운영 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[도모 워크 스토리] ■ 합류를 돕는 온보딩 ㆍ3개월 온보딩 기간 동안 '백일 서포터'가 도모의 적응을 도와주며 온보딩 교육을 통해 도모가 일하는 방법을 알아갑니다. ■ 도모얀의 성장과 공유 프로그램 ㆍ매 달 '월간도모'에서 팀 발표를 통해 성장하고, 기쁜일이 있으면 함께 축하합니다. ㆍ외부 강사 교육 세션 '도모콘'을 통해 새로운 인사이트를 얻을 수도 있습니다. ■ 어디서든 일할 수 있는 근무 환경 ㆍ도모얀은 사무실에서만 일하지는 않습니다. 함께 일하는 동료들과 상의하여 주 1회 재택으로 근무할 수 있습니다. [도모 복지 스토리] ■ 개인과 조직이 함께하는 성장 ㆍ온보딩 교육 ㆍ싱규 입사자의 적응을 돕는 '백일 서포터' 제도 ㆍ인센티브제 ㆍ직무능력 향상 교육 ㆍ도서구입비 지원 ㆍ사내채용 추천 포상 ㆍ장기 근속자 포상 ■자율적이고 슈평적인 문화 ㆍ매 월 1회 2시간 일찍 퇴근하는 네일데이 ㆍ재택근무 선택 가능 ㆍ자율 복장 ㆍ생일 연차와 생일 파티 ㆍ각종 경조사 지원 ■즐겁고 효율적인 업무 환경 ㆍ체력 단련비, 통신비 지원 ㆍ건강검진, 단체 상해보험 가입, 단체 예방 접종 ㆍ간식 및 음료 제공 ㆍ고사양 업무 장비 지원 ㆍ외근/야근 교통비 지원 ㆍ업무 중 회사차량 지원 ㆍ사내동호회 비용 지원 ■일할 땐 일하고 놀 땐 노는 도모 ㆍ3년 근속 시 연봉 10%의 휴가비를 지원하는 안식월 부여 ㆍKick-off, 연말파티 등 전직원 참여 행사 진행 ㆍ자유로운 연차 사용

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