Executive Director - Card SMB Acquisitions Risk Strategy Director

담당업무

• 소규모·중견기업 카드 인수 관련 신용위험 전략 총괄

• 상품 총괄, 재무, 신용위험 조직과 협업해 신용 기준 및 위험 허용 수준 수립

• 신규 신용 기회 평가와 실행 계획 수립

• 신용 기준 가정의 실행 여부를 점검하는 검토 절차와 프로세스 구축

• 신규 신용모형 변수 정의 및 인수모형 로드맵 협업

• 인수 신용 의사결정 조직의 인재 채용 및 육성

• 인수 성과 지표 개발과 경영진 대상 성과 보고

• 신용정책, 언더라이팅 기준, 위험관리 체계 수립

• 은행 규제 및 내부통제 준수

• 복잡한 인수 관련 신용거래 승인 또는 추천

• 위험·언더라이팅·법무·재무 조직과 협업해 성장과 위험의 균형 관리

자격요건

• 대규모 금융서비스 기업의 소비자 대출, 대출 취급 또는 리테일 신용 업무 경험

• 신용위험 평가 및 관리 역량과 은행 규제 지식

• 신용거래 승인 및 추천을 위한 판단력과 정량·정성 금융 분석 역량

• 전략적 사고와 실행 역량

• 조직 간 협업 및 대내외 관계 구축과 협상 역량

• 대규모 조직의 사업부문 간 협업 경험

• 경영진 대상 프레젠테이션 자료와 브리핑 작성 역량

• 복잡한 내용을 경영진 커뮤니케이션으로 간결하게 전달하는 능력

• 데이터와 정성적 피드백을 활용한 복잡한 문제 구조화 및 의사결정 능력

• 성공적인 프로그램 실행 경험

• 미국 내 모든 고용주에서 근무할 수 있는 자격

• 고용 비자 및 이민 후원 제공 없음

복리후생

• 기본급 외 커미션 또는 재량적 인센티브 보상

• 퇴직저축제도

• 백업 보육 지원

• 학비 지원

• 정신건강 지원

• 재무 코칭

• 건강관리 및 웰니스 센터

• 종합 의료 보장

근무환경

• 다양성과 포용을 중시하는 글로벌 조직 문화

• 종교적 실천과 정신적·신체적 장애 관련 합리적 편의 제공

마감기한

상시채용