<h2>직무</h2><p>[챌린저스]백엔드개발자 (병역특례_산업기능요원)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[지금 해결하는 문제]<br>• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.<br>• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.<br><br>[챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장]<br>• 매출 J 커브 : 2022년 38억 2023년 58억 2024년 150억<br>• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 23억 달성<br>• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지<br><br>[동시에 '자동차' 시장의 혁신까지]<br>• 민첩하고 무수한 실험 끝에 '전기차 구독' 서비스의 PMF를 찾았습니다.<br>• 복잡한 절차 없이, 원하는 차량을 원하는 날짜에 바로 이용합니다.<br>• 매월 2배 성장하며, 구독 중인 자동차가 200대를 돌파했습니다.<br><br>[팀 화이트큐브에 있습니다.]<br>• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)<br>• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)<br>• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)<br><br>더 알아보기<br>• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2<br>• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo<br>• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po<br>• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz</p><h2>주요업무</h2><p>• 앱서비스, 웹 관리자 페이지에 필요한 API 개발 및 성능 최적화<br>• 신규 비즈니스 확장을 위한 MVP 설계 및 API 개발<br>• 서비스 아키텍쳐를 설계 및 Agile하게 프로덕트를 개선<br>• 기존 기능 및 신규 기능 기획을 함께 고민하고, 개발을 통한 구현<br>• 비즈니스 성장을 위한, 빠른 실험과 시도<br>• CI/CD DevOps</p><h2>자격요건</h2><p>• 사용자 경험과 고객 가치를 최우선으로 하여 개발을 통해 비즈니스 성장에 기여하고 싶은 열망이 있는 분<br>• 진짜 ‘성공’을 만들고자 하는 열망이 강한 분<br>• Go, Java, Kotlin 등 어떤 언어로든 완성된 서비스를 배포, 개발, 운영한 경험이 있으신 분<br>• 이 업무를 왜 해야 하는지를 항상 고민하며, 해당 이유를 근거로 팀원들을 설득할 수 있는 분<br>• 3년 이상의 관련 경력 혹은 준하는 경험을 갖고 계신 분<br>• 컴퓨터공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분<br>• 산업기능요원 보충역 편입 또는 현역/보충역 전직 희망자</p><h2>우대사항</h2><p>• 효율적인 문제 해결을 위해 항상 주도적으로 고민하시는 분<br>• 기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분<br>• Go 언어에 관심이 있거나 익숙하신 분<br>• 배포 자동화 경험이 있으신 분<br>• Kubernetes를 이용하여 실제 서비스를 운영해보신 분<br>• k8s 등 클라우드 환경에서의 구축 및 운영 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>□ 화이트큐브 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요.<br><br>[건강하게 보상해요.]<br>• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.<br>• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. <br>(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)<br>• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.<br><br>[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]<br>• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성<br>• 위워크 선릉 단독층 입주 (2024.09)<br>• 매일 자율출근(8시~10시)<br>• 1시간 단위의 휴가 사용<br>• 점심식사 지원 & 야근식대 지원<br>• 설 / 추석 선물<br>• 간식 & 커피 무한 제공<br>• 경조사 휴가<br>• 야근 택시비<br><br>[팀의 지속적인 성장을 바라요.]<br>• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들<br>• 업무 관련 교육비 무제한 지원<br>• 도서 구입 무제한 지원<br><br>[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]<br>• 최신 모니터 제공<br>• 최신 노트북 제공<br>• 필요 소프트웨어 제공<br><br>[팀원들의 건강에 진심이에요.]<br>• 단체보험 (실손보험) 제공<br>• 고급 건강검진 제공<br>• 건강검진 휴가 제공<br><br>[건강한 팀이 되도록 지원해요.]<br>• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임<br>• 팀 커뮤니케이션 비용 지원<br>• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩<br>• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)</p>







