[토스씨엑스] HR Operations Manager (내부 조직 HR 체계·운영 담당)

담당업무

• 담당 조직의 조직·인력 구조 설계 및 정비, 인사발령, 성과관리, 보상운영 등 HR Cycle 전반 실행

• 조직 리더 및 경영진과 소통하며 조직 운영 의사결정에 참여

• 데이터 기반 인력 관리 및 PIP 등 성과관리 제도 운영

• 구성원의 HR 문의와 이슈 대응 및 해결

• 운영 비효율과 반복 이슈 개선, 조직에 맞는 제도 조정·적용

• 운영 사례 공유 및 팀 운영 기준·노하우 내재화

자격요건

• 조직설계·인력운영·보상·평가·노무 등 HRM 경험

• 비즈니스 이해와 HR 인사이트를 바탕으로 경영진·조직 리더와 소통하고 논리적으로 설득하는 역량

• 변화에 대한 적응력과 추진력, HR 프로세스와 제도를 정확하고 기한 내 실행하는 역량

• 반복적인 운영 업무에서 개선점을 찾아 제안하는 주도성

• 논의 과정에서 의견을 나누고 결정 이후 실행에 옮기는 태도

전형절차

1. 서류접수

2. 직무 인터뷰

3. 문화적합성 인터뷰

4. 레퍼런스 체크

5. 처우협의

6. 최종합격 및 입사

지원서 작성 참고

• 조직·인력 구조 설계, 발령, 성과관리, 보상 등 HR Cycle 운영 경험

• 조직 리더 및 경영진과 소통해 운영 이슈 해결이나 의사결정에 기여한 경험

• 데이터 기반 인력 관리 또는 PIP 등 성과관리 제도 운영 경험

• 반복 업무에서 문제를 발견하고 개선해 임팩트를 만든 경험

복리후생

• 음료·간식 제공

• 점심 및 저녁 제공

• 식대 지원

• 경조금

• 성과급

근무환경

• 유연근무제

• 재택근무제

마감기한

채용시 마감