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오늘 공고

QA Manager

토스플레이스|2026. 9. 1. 게시|
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공고 요약

경력3년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일D-14
출처원티드

담당업무

  • 결제 단말기, POS, 어드민 등 제품 특성을 고려한 테스트 전략 및 케이스 설계

  • 테스트 결과 기반 제품 품질 상태와 리스크 Confidence 관리

  • 제품 목표와 기획을 이해한 초기 단계 협업

  • 정책 및 사용자 플로우 검토와 영향 범위·제품 리스크 사전 발견

  • 개발자 체크리스트, QA·자동화 테스트 등 품질 검증 프로세스 설계 및 운영

  • 발생한 문제 분석, 테스트·프로세스 개선 및 재발 방지

  • 새로운 기술과 도구를 활용한 QA 방식 개선

  • 효과적인 QA 방식과 경험의 타 제품 확산 및 품질 문화 구축

자격요건

  • 탄탄한 테스트 역량

  • QA 프로세스 구축·운영 및 지속적인 고도화 경험

  • 다양한 직군과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력

  • 제품과 데이터를 근거로 한 우선순위·리스크 판단 능력

  • 높은 자율성 속에서 역할을 확장하는 역량

  • 문서 정리 및 작성 능력

근무환경

  • 매주 QA Weekly 진행

  • QA DAY 기술 토론 및 회고

  • 제품 단위 조직인 사일로 또는 팀과 겸직 협업

  • QA 프로세스 지속 고도화

마감기한

2026년 9월 15일 23:59까지

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공고 원문

소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스플레이스의 QA Manager는 Quality Assurance Team에 소속되어요. • 제품 단위 조직인 사일로(Silo) 혹은 팀(Team)에 겸직하며 제품의 시작과 끝을 함께해요. • Quality Confidence를 높이기 위한 릴리즈 안정성, 테스트 자동화, QA 프로세스 개선 등의 과제를 함께 해결해요. • 매주 QA Weekly와 QA DAY(기술 토론)를 통해 끊임없이 회고하고 프로세스를 고도화해요.

주요업무

[제품에 맞는 테스트 전략을 설계하고 검증해요.] • 결제 단말기, POS, 어드민 등 제품 특성과 고객 영향을 고려해 테스트 전략과 케이스를 설계하고 직접 검증해요. • 테스트 결과를 바탕으로 제품의 품질 상태와 리스크에 대한 Confidence를 제품 팀과 함께 만들어가요. [제품의 시작부터 의사결정을 함께해요.] • 제품의 목표와 기획을 이해하고, 메이커로 초기 단계부터 협업해요. • 정책과 사용자 플로우를 검토해 영향 범위와 제품 리스크를 미리 발견해요. [개발부터 배포까지 품질 안전망을 만들어요.] • 개발자 체크리스트, QA·자동화 테스트 등 필요한 품질 검증 프로세스를 설계하고 운영해요. • 발생한 문제를 돌아보고 테스트와 프로세스를 개선해 재발을 예방해요. [새로운 기술을 활용해 QA 방식을 개선하고 확산해요.] • 반복되거나 비효율적인 업무를 발견하고, 새로운 기술과 도구를 활용해 개선해요. • 효과적인 QA 방식과 경험을 다른 제품에도 확산하며 품질 문화를 함께 만들어가요.

자격요건

• 탄탄한 테스트 역량을 갖춘 분이 필요해요. • QA 프로세스를 구축하고 운영하며 지속적으로 고도화해 본 경험이 필요해요. • 다양한 직군과의 협업을 위해 탁월한 커뮤니케이션 능력이 필요해요. • 제품과 데이터를 근거로 우선순위와 리스크를 판단할 수 있는 분이 필요해요. • 높은 자율성 속에서 자신의 역할을 스스로 확장할 수 있는 분이면 좋아요. • 탁월한 문서 정리 및 작성 능력이 있으신 분이면 더 좋아요.

우대사항

[이력서는 이렇게 작성해 주세요] • 본인만의 QA 강점이 잘 드러나게 작성해 주세요. • 담당 업무나 프로젝트 나열보다 본인이 내린 판단과 기여를 구체적으로 작성해 주세요. • SW QA 프로세스나 일하는 방식을 개선한 경험을 자세히 작성해 주세요. [함께할 동료와 커피챗을 진행할 수 있어요] • 채용 페이지 공고 하단의 링크를 통해 QA Manager와의 커피챗을 신청해보세요.

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 토스커뮤니티 복지 자세히 보기: https://toss.im/career/culture

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