[HR Div] 보상 담당자

소개

Compensation팀은 전사 구성원의 보상을 담당하고 있습니다. 끊임없이 성장하고 변화하는 글로벌 기업에 적합한 보상 제도를 설계하고 실행하는 역할을 합니다. 구성원이 회사의 방향성과 align한 목표를 가지고 합당한 보상을 통해 동기부여 될 수 있도록 고민합니다.

주요업무

• 장기 보상 제도 운영: 주식연계 장기보상제도의 전반적인 실무 운영 및 관리 • 우리사주조합(ESOP) 운영: 우리사주 입출고관리, 대출상환, 프로세스 관리 등 제반 실무 운영 • 보상 시스템 운영: 쿼타북 및 HRIS(Workday)를 활용한 보상 데이터 관리 • 보상 데이터 관리 및 분석: 데이터 추출/취합, 데이터 운영 지원 • 보상 커뮤니케이션: 구성원 대상 스톡옵션, 우리사주 등 장기 보상 관련 문의 응대 및 가이드 안내 지원

자격요건

• 기업 HR 조직 등에서 3년 이상 운영/실무 경험이 있으신 분 • 숫자와 데이터를 다루는 데 익숙하며, 원활한 엑셀 활용 및 문서 작업이 가능하신 분 • 유관부서 및 구성원과 원활하게 소통할 수 있는 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

• 스톡옵션, 우리사주(ESOP), 급여 등 보상 실무 운영을 직접 수행해 보신 분 • 주식 제도에 대한 높은 이해도 및 관련 법령 지식을 갖추신 분 • 게임 또는 IT 등 빠르게 변화하는 조직 환경에서의 HR 업무를 경험한 분 • Workday, 쿼타북 등 HRIS 시스템 사용 경험이 있으신 분 • 글로벌 스튜디오와의 원활한 업무 진행을 위한 영어 커뮤니케이션에 거부감이 없으신 분

혜택 및 복지

사내 카페, 사내 식당, 동호회, 생일 선물, 명절 선물, 출근버스, 건강검진, 운동비