시니어 소프트웨어 엔지니어

담당업무

• 핵심 프로덕트 웹사이트·앱 신규 기능 개발, 운영 및 유지보수

• 백엔드·프론트엔드·모바일 앱·외부 SDK·데이터 연동 구조에 대한 기술적 판단

• 기술 이슈·장애 해결, 성능 개선 및 서비스 안정성 책임

• 설계·코드 리뷰를 통한 개발 품질 개선

• 장애·배포·외부 연동·데이터 이슈 대응

• 개발 업무 우선순위·리소스·일정 관리 및 경영진·유관 부서 공유

• AI를 활용한 시스템 설계·구축, 개발·리뷰·테스트·문서화·디버깅 워크플로우 개선

자격요건

• TypeScript, Node.js, NestJS, Prisma ORM, React, Next.js, Flutter, Dart 사용 역량

• PostgreSQL, Redis, MongoDB 및 AWS 인프라 이해

• GitHub, GitHub Actions, Docker, Fastlane 활용

• 5년 이상의 소프트웨어 개발 경험

• 백엔드 중심의 프론트엔드·인프라·데이터 연계 풀스택 역량

• AI·에이전트 기반 개발 도구로 개발 워크플로우를 개선한 경험

• 직접 코드를 작성하며 문제를 해결하는 실행력과 오너십

우대사항

• 초기 프로덕트에서 매스 프로덕트까지 빠른 성장 경험

• 팀 리더십 경험

• 빠르게 성장하는 B2C 플랫폼 서비스 스케일업 경험

• 개발자 커뮤니티 참여 및 기여

• 개발팀 리드로 성장하고자 하는 목표와 의지

근무환경

• 실전 경험 중심의 핵심 기능 설계·개발·배포

• 프로덕트 전반 참여와 의사결정 영향

• 적극적인 코드리뷰 문화

• 신규 입사자 1:1 멘토링

• 직책·연차와 관계없이 기술 제안 수용

• 기술 스택 개선·구조 리팩토링 및 신규 기술 테스트·도입

지원방법

• 자유형식 이력서·자기소개서·개발 포트폴리오 제출

• 이력서와 자기소개서 필수 제출

• 이메일 지원 시 우선 검토

• 입사 축하금 100만원, 6개월 이상 재직 시 지급

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 실무 면접

3. 2차 컬쳐핏 면접

4. 처우협의

5. 최종합격

마감기한

상시채용