총무담당자(8년 이상)

담당업무

• 회사 자산 및 사무소 시설 운영·유지관리

• 시설 유지보수 및 외주 협력사 관리, 운영 이슈 대응

• 보험 계약 관리·갱신 및 보험 클레임 대응

• 운영 리스크 점검 및 개선 과제 도출·실행

• 연간 일반경비 예산 수립 및 집행 실적 관리

• 비용 현황 분석을 통한 예산 효율화 및 비용 개선

• 사내행사 기획·운영 및 임직원 참여 프로그램 지원

• 사회공헌(CSR) 활동 기획 및 대외 협력

• 계약서 및 사내 규정 관리 등 법무 지원

• 컴플라이언스 이슈 대응 및 관련 정책 운영 지원

• 유관부서 및 외부 관계자 협업을 통한 운영 개선 과제 추진

자격요건

• 일본어 이력서 제출 가능

• JPT 800점 이상 또는 JLPT N1 보유

• 비즈니스 수준의 일본어 커뮤니케이션 및 문서 작성

• 자산관리·시설관리·예산관리 등 총무 업무 전반 경험

• 계약 관리 및 대내외 이해관계자 대응 경험

• 해외 출장 및 근무에 결격사유 없음

• 다양한 이해관계자와의 원활한 협업 역량

• 문제 해결 중심 사고와 높은 책임감

• 병역 필 또는 면제 조건

우대사항

• 일본계 기업 근무 경험

• 회계 관련 자격 보유

• SAP 등 ERP 시스템 활용 경험

• 일본 본사와의 업무 협업 경험

• 재무·회계 데이터 분석 역량

보상과 복리후생

• 연봉 협의

• 연말연시 12월 29일~1월 3일 유급휴가

• 연차 25일

• 선택적 복리후생제도

• 회사경영실적에 따른 연 1회 성과급

• 어학교육비용 및 직급별·직무별 역량 개발 지원

• 온라인 자기계발 플랫폼 제공

• 자격증 장려금

• 엔지니어 수당

• 포지션에 따른 해외연수 기회

• 장기근속표창 및 포상제도

• 창립기념일 유급 휴가

• 설·추석 귀성비

• 경조비·경조휴가·경조물품

• 단체상해보험

• 주거지원금

• 연 1회 건강검진비

• 자녀학자금 지원

전형절차

1. 서류전형

2. 인적성검사 및 채용검진

3. 1차 및 2차 면접

4. 최종합격

근무환경

• 유연 근무제 운영

• 자유 복장

• 자율 좌석제

• 업무용 휴대폰 지급

마감기한

2026년 9월 13일 23:59까지