[글로벌 패션/리테일] 급여 담당

담당업무

• 해외 주재원 급여 및 퇴직급여 운영·정산

• 퇴직연금(DC) 업무 운영 및 정산

• 원천세 신고 등 급여 관련 세무 업무

• 근태 데이터 관리 및 연차 제도 운영

• 4대보험 취득·상실·변경 신고 관리

• 급여·상여·퇴직연금·연말정산 등 급여 전반 운영

• 기타 급여 운영 관련 업무

자격요건

• 급여·세무·4대보험·연말정산 실무 경험

• 해외 주재원 급여 경험

• HRIS 또는 ERP 급여 시스템 운영 경험

• Excel 등 데이터 관리 역량

• 영어 또는 일본어 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 300인 이상 사업장 급여 운영 경험

• 리테일·유통 산업 경험

• HRIS 도입 또는 개선 프로젝트 경험

• 단기직·스케줄근무·주재원 급여 및 세금 관리 경험

전형절차

1. 서류

2. 1차 인터뷰

3. 인적성

4. 2차 인터뷰

5. 처우 협의

6. 합류

지원방법

• 이메일 지원

• 국문·영문 이력서 및 경력기술서 제출

• 자기소개서 제출

보상

연봉 협의

근무환경

• HRIS·ERP 기반 급여 시스템 환경

• 글로벌 환경에서 외국어 활용 가능

• Work & Life Balance 중심의 근무 환경

• 유관 부서 협업을 통한 전사 HR 운영 지원

마감기한

2026년 10월 4일 23:59까지