품질관리팀 담당자 (국내)

주요업무

◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요 • 화장품·건강기능식품·공산품의 개발, 생산, 입고 및 판매 이후 품질관리 • 신제품 출시 및 원료·제형·부자재·제조처 변경 시 품질 리스크 검토 • OEM·ODM 제조사 및 협력사 품질 점검, Audit 및 개선 활동 관리 • 고객 VOC와 제품 불량의 원인 분석, CAPA 수립 및 재발 방지 • 국내 관련 법규, 표시기재·광고 및 제품 안전 기준 검토 • 제품별 품질 기준·문서·데이터 관리 및 반복 이슈 개선

자격요건

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요 • 화장품, 건강기능식품, 공산품 중 1개 이상 제품군의 품질관리·QA 경력이 5년 이상이신 분 • 브랜드사 또는 OEM·ODM 제조사에서 품질 직무를 경험하신 분 • 제조사 품질 이슈의 원인 분석과 개선 활동을 직접 수행하신 분 • 제조사 및 협력사의 품질 이슈에 대해 근거와 적정성을 확인하고 판단하실 수 있는 분 • 품질 리스크와 이상 징후를 사전에 발견하고 선제적으로 대응하실 수 있는 분 • 품질 기준서, SOP, 검사 기준 등 품질 문서를 작성·관리한 경험이 있는 분 • 유관 부서 및 외부 협력사와 원활하게 협업하실 수 있는 분

우대사항

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요 • 화장품·건강기능식품·공산품 등 복수 제품군의 품질관리 경험 • 멀티 브랜드 또는 다수 SKU 환경에서의 업무 경험 • 제조사·부자재 협력사 Audit 및 CAPA 운영 경험 • 화장품 책임판매관리자 자격 또는 국내 표시·광고 검토 경험 • 의료기기·일반식품 등 추가 제품군의 품질관리 경험 ◉ How We Work - 이렇게 일하는 분과 함께하고 싶어요 • 문제가 발생했을 때 책임 소재보다 근본 원인과 재발 방지에 집중하는 분 • 품질 및 규제 리스크를 발견했을 때 문제를 지적하는 데 그치지 않고, 리스크 수준과 실행 가능한 대안을 함께 제시하는 분 • 업무의 진행 과정과 의사결정의 근거를 명확하게 기록하고, 이슈가 해결될 때까지 끝까지 책임지고 관리하는 분

채용절차

◉ Hiring Process - 채용 절차 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 [꼭 확인해주세요] • 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.) • 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다. • 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)