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Sr. Manager, Website Personalization and Optimization

톰슨로이터|2026. 10. 21. 게시|
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공고 요약

경력8년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역해외
마감일D-41
출처직행

담당업무

  • Thomson Reuters 디지털 자산의 웹 개인화 전략 및 비전 수립

  • 일괄 메시지에서 오디언스 세분화·콘텐츠 타기팅·고객 여정 맞춤화로 전환

  • 데이터 인프라, 오디언스 계층, 개인화 프레임워크, 테스트 접근법 및 기술 아키텍처 로드맵 구축

  • 개인화 프로그램의 프로세스·워크플로·거버넌스 수립 및 파일럿에서 확장까지 운영

  • Digital Product Manager, Adobe 전문가, WebOps·CDP 팀과 협업해 기술 사양·데이터 흐름·태깅 요건 정의

  • A/B 테스트와 실험을 통한 개인화 전략 검증 및 학습 자료·문서화 체계 구축

  • 팀의 목표·역량 개발·코칭 및 성과 관리

  • 사업 이해관계자와 기술팀 사이의 개인화 아키텍처·ROI 커뮤니케이션 및 조정

자격요건

  • 디지털 마케팅, 웹 개인화 또는 최적화 분야 전문성

  • Adobe Target, Adobe Audience Manager, Adobe Analytics, Adobe Experience Manager 등 개인화 기술 스택 실무 경험

  • A/B 테스트 및 실험 방법론 경험

  • 오디언스 세분화, 타기팅 규칙 설정, 개인화 성과 측정 역량

  • 데이터 전략, 데이터 거버넌스 및 오디언스 활성화 플랫폼 이해

  • 복잡한 조직에서 공식 권한 없이 이해관계자를 조율하고 영향력을 발휘하는 역량

  • 전략을 단계·의존성·성공 지표가 있는 실행 프로그램으로 전환하는 역량

  • 팀 관리, 코칭, 커뮤니케이션 및 크로스펑셔널 협업 역량

우대사항

  • 마케팅 자동화 플랫폼 및 이메일 개인화 경험

  • 웹 개발, 통계 또는 분석 배경

  • 임원 대상 보고 경험

  • 고성과 팀 구축 경험

  • 개인화 역량 발전을 위한 AI 활용 경험

  • B2B 또는 엔터프라이즈 소프트웨어 경험

보상 및 복리후생

  • 미국 기본 보상 연 $100,100~$185,900

  • 온타리오 기본 보상 연 CAD $108,000~$158,000

  • 연간 성과 기반 보너스 가능

  • 유연한 휴가 및 유급 휴일

  • 퇴직 저축 제도

  • 직원 인센티브 프로그램

  • 통근자 혜택

  • 등록금 환급

  • 직원 주식매입제도

근무환경

  • 하이브리드 근무 환경

  • 유연한 근무 방식 및 일과 삶의 균형 지원

  • 연간 최대 8주까지 어디서나 근무 가능한 제도

  • 지속적인 학습과 커리어 개발 지원

  • 정신건강 휴가 및 웰빙 프로그램

  • 유급 자원봉사 일수와 사회적 영향 활동 기회

마감기한

2026년 11월 30일 23:59까지

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공고 원문

톰슨로이터 Sr. Manager, Website Personalization and Optimization 채용공고
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