[인턴] HR Generalist

주요업무

• 국내외 법인 인사 운영 업무 지원

• 정기 평가와 인사 제도 운영에 필요한 자료 준비 및 진행 과정 관리

• 인사 데이터 정리 및 제도·의사결정 근거 자료 관리

• 신규 입사자 온보딩과 사내 문화 이벤트 준비·운영

• 채용 공고 게시, 지원자 커뮤니케이션, 면접 일정 조율

자격요건

• 전공 무관

• HR을 커리어로 진지하게 고민하는 태도

• 맡은 일을 끝까지 정확하게 마무하는 역량

• 구성원의 민감한 정보를 다루는 업무에 대한 이해와 신뢰를 지키는 태도

우대사항

• HR 관련 인턴·대외활동·프로젝트 경험

• 문서와 데이터를 다루는 업무에 익숙한 분

• 새로운 도구를 빠르게 익히는 분

• Claude, Gemini 등 AI 도구를 활용해 업무 방식을 개선한 경험

• 물류 또는 B2B 스타트업 환경에 대한 관심

• 배운 내용을 업무에 바로 적용하는 태도

• 스스로 할 수 있는 일의 범위를 넓혀가는 성향

• 사람을 대하는 일에 진심인 태도

보상과 복리후생

• 급여 협의

• 사내 카페테리아 및 커피·음료·라면·간식 제공

• 저녁 제공 및 야근 식대 지원

• 택시비 지원

• 교육비 지원

• 프리미엄 건강검진 및 가족 1인 검진 지원

• 장기근속 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

• 경조휴가 및 경조사비 지원

• 퇴직연금 DC형

• 스톡옵션

• 연차·반차·반반차 및 리프레시 휴가

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접 실무진

3. 2차 면접 경영진

4. 최종 합격

5. 채용검진 및 입사

접수방법

• 지원서에 동료나 주변 사람을 도운 경험과 그 경험이 본인에게 남긴 점을 자유 분량으로 작성

근무환경

• 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무

• 유연근무제 운영

• 출근 시간 08:30~10:30 선택

• 코어타임 10:30~17:30

• 집중 업무 공간, 전화 부스, 안마의자, 수면실, 샤워실 운영

• 문제를 발견하고 실험하며 끝까지 구현하는 협업 문화

• 인턴도 업무 개선점을 제안하고 담당 매니저와 함께 실행

마감기한

채용시 마감